小周做完了一天的工作，看了看表，还有半个小时下班，心情愉快地收拾了东西，拿着手机看起了短视频，等着到下班时间到。这时领导电话来了，问他：“小周，你现在忙吗？”小周第一反应就是自己也没啥事做了，就顺口回答了不忙，然后领导把他叫去了办公室。“小周，这刚接到一份客户的设计单，急着要，辛苦你帮他给赶出来一下，晚上9点以前要。”

小周一听，脑子就懵了，因为今天刚好女朋友过生日，本来约好一起吃饭看电影，现在只能泡汤了。虽然心里很是不快，但也没办法，只能把活接了下来，然后打电话向女朋友道歉。

回到办公室桌，同事张哥看到小周一脸愁眉苦脸，问清原委后，笑着对小周说：“有时候回答别太快，多想想啊，给自己留点退路。今天晚上我也没啥事，你去陪女朋友过生日吧，这个单子我帮你做了，也不是什么难事。”小周一听很是高兴，连连向张哥道谢。

在职场中，有时候领导问“在忙吗？”要分清楚状况再进行回答，别傻傻地直接简单回答忙或者不忙。

一、工作中，领导问你忙不忙

在这种情况下，一般是领导有事要交代你做，这种时候你也不用去回答忙或者不忙，而应该先说一句“领导，您有什么事请说。”这样问话把主动权掌握在了自己手里。如果领导安排的工作能顺手就做了，那就接下来，以最短时间完成。

但如果领导安排的工作会打乱你现在的工作计划，你应该委婉地表达出来“领导，您看，我现在正在做着某某项目，一时不能兼顾2项工作，能等我把现在这个项目做完马上来做这件事，几点（或者几号）以前做完，您看可以吗？”

这样说一方面并没有直接拒绝领导，另一方面把自己的困难点直接说出来，领导就会权衡，确实觉得你忙不过来，他就会找其它同事来做，也能理解你的拒绝。就算领导最后还是要求你接这个工作，那你已经给自己留够了充足的时间，也不会把自己弄得手忙脚乱，打算自己的节奏。

二、休息日，领导电话问你忙不忙

休息日的情况下，领导问那有可能是有事要让你帮办，或者有应酬要带你出席，也有可能约上去游玩的机会，要根据不同情况进行选择。我有次就遇到过老板在星期六早上给我打电话，问我忙不忙，最后她是想约我一起去采草莓，我自然愿意一起去。

但如果是领导要求自己去加班，或者替他办事私事、应酬之类的，你就要权衡其中的利弊来决定。可以先说自己在丈母娘家里或者在某个什么地方，这样进可攻，退可守。

如果老板让你做的事情确实你做不了，或者很为难，你就可以说现在是个什么样的情况，你确实无法离开，让领导体谅。如果你能做，那你就可以说，领导我马上赶过来，可能时间要得久一点，这样让领导会觉得你有行动力，而且有点愧疚感，周末还占用你的私人时间，反而之后在工作上会对你有所“补偿”。

三、路上、电梯偶遇领导，问你忙不忙

这种情况下，其实这个”忙不忙“的问候并没有太多含意，就像是我们走在路上遇到朋友随口问一句“你吃了没“，你回答忙或不忙，领导都不会有接下来具体的要求给到你。但是也不能随便简单回答忙或者不忙，而要根据你和领导相遇的时间来决定。

如果是路上偶遇，回答不忙，领导或者会觉得你工作饱和，回答忙，领导可能会觉得这个招呼打得有点干巴巴，没劲，只有你的客套话。其实我们和领导在路上相交时间不过几秒，可以说“领导，还好，现在我正要去给XXX送文件（或者说我正在攻着某某项目，预计什么时候能够完成。）。”类似这样的回答，短短一句话就让领导了解到你最近的工作主要内容或者进度，从而加深了对你的印象，可能后面他在工作中涉及这个项目就会想到你。

如果是在电梯里偶遇领导，相对于在路上相遇时间会长一点，如果你回答了忙或者不忙，然后就没话了，整个电梯上升、下降时间就会显得有点尴尬。这个时候我们就可以采用简单介绍工作内容和进度的方式来回答这个问题，甚至可以说有什么地方不明白，希望能和领导约个时间向他请教，这样的话给自己创造一个能和领导单独见面交流的机会，领导对于这样懂得抓住时间的员工也会另眼相待。

总的来说，领导问忙或不忙，别简单回答，要让领导了解自己的情况，以及可能会遇到的困难，把问题摆在前面，就算拒绝也不会引起他的不快，甚至还能由此找到更多与领导交流的机会。