（招聘现场。）
“因为大数据产业刚兴起，所以相应的人才都比较缺失，为了进一步占领市场，所以也来校园‘招兵买马’”……近日，为推进贵阳市大数据及呼叫产业发展，帮助用工单位和高校毕业生搭建双向选择交流平台，拓宽高校毕业生就业渠道，贵州财经大学、贵阳市人社局举办“大数据呼叫企业进校园”专场招聘会在贵州财经大学举行，提供就业岗位1500余个。
用工企业钟爱大学生
“我们今天主要招聘应用软件销售，负责推销我们研发的企业管理软件。”来自惠智电子公司的招聘专员李先生介绍，因为大数据产业刚兴起，所以相应的人才都比较缺失，为了进一步占领市场，他们也来到校园“招兵买马”。“我们在校外招聘一般都有行业性要求，比如你必须从事过相应的工作或是学习过相关专业，而在大学我们就放宽了标准。”李先生表示，他们公司愿意花时间和成本来培训应届生，主要是看重刚走出校园的学生素质相对较高，从零开始做也好培训。
另一家科技公司招聘经理王先生说，他们提供了15个岗位，都要求计算机、自动化相关专业。“我们试用期开出的月薪也不低于3500元，最高的达到4000元，贵州大数据产业发展太快，公司也是往这方面考虑招人。”王经理说，招聘会上，很多公司都在招这类毕业生人才，他认为最近的一个热门专业就是与数据科学相关，准确地说，传统的数学、统计学，就与之很接近，还有后来的计算机、信息处理等等，也都与之密切相关，经济学中早就大量运用统计和数据，所以这些大类的相关毕业生肯定很“吃香”。
准毕业生更在乎薪水
有媒体报道，在美国，大数据分析师平均每年薪酬高达17.5万美元，而国内顶尖互联网公司，大数据分析师的薪酬可能要比同一个级别的其他职位高20%至30%，很受企业重视。
“我看见不少企业的工资都是三四千，确实觉得很高了，但是我对在大数据企业该做什么还不了解。”马上毕业的计算机专业学生徐先念说，无论如何自己很想试一试，这也与大数据时代到来有关，先进入公司进行实践，学一些专业知识，对以后的发展有很大的好处。
而明年毕业的会计专业的李敏同学表示，他们专业的学生不愁找不到工作，而是要“货比三家”，看哪家公司发展空间大，待遇更好，才会最终做决定。“但是相对于传统产业来说，我更愿意去这些新兴产业工作，因为这是以后社会发展的方向。”准毕业生王欢欢说，不仅如此，这些企业提供的薪酬已经满足自己刚出校门的要求了，所以正考虑毕业后的去向。
看好大数据就业前景
据了解，参加此次招聘活动的有贵阳华云服务外包产业有限公司、贵阳华唐大数据及服务外包产业发展投资有限公司、当当网、世纪恒通科技股份有限公司、莫名信息科技有限公司、贵州呼哪儿数据、轩通大数据科技有限责任公司、贵阳讯鸟云计算科技有限公司等30余家大数据呼叫企业，提供就业岗位1500余个。
“可以预测，未来的大数据工作，就意味着高薪、稳定、广泛的职业使用度、优越感。”贵阳市人力资源市场相关负责人分析，与大数据相关的职位有很多，目前主要集中在系统研发工程师、应用开发工程师、数据可视化工程师和数据分析师这四个方面。相关专业就业的主要行业包括零售、保险、电子商务、政府数据中心、医药和银行、研究性大学、金融机构、互联网企业。
具体职位工作职责包括：大数据系统研发工程师负责大数据系统研发工作，包括大规模非结构化数据业务模型构建、大数据存储、数据库架构设计以及数据库详细设计、优化数据库构架、解决数据库中心建设设计问题。还要负责集群的日常运作、系统的监测和配置等。
据统计，此次招聘会求职人数1254人，达成就业意向376人。
（图文/记者 肖渝峰）