2012年7月大学毕业，我怀着忐忑的心情来到*疆新**，来到*疆新**科力。那一年是我入职工作第一年，也是我人生的转折之年。当时我们公司正处于高速发展时期，科研项目很多，工作任务也比较重，所以新加入团队的我们，很快便要承担项目，担起责任。那年我主要开展酸化增注技术研究，有机铬交联剂的合成与评价，聚合物凝胶配方研究工作。那一年是我过渡的一年，是我学习与培训的一年，在那一年我完成了学生到工作人员的转变，学会了很多知识、做人与做事的方式。
2013年我延续上一年工作，继续开展铬类、酚醛类、三聚氰胺类有关交联剂的合成与研究，并且作为项目负责人，延续酸化增注与蒸汽驱井调剖技术研究，并组织施工。那一年我研发了多种交联配方体系，研发了适合蒸汽驱井调窜的凝胶配方，以及多种聚合凝胶调驱、调窜配方，当然所有的成就离不开我公司领导与师傅的指导与同事的帮助。那一年是我真正成长起来，可以独立完成项目的整个过程的运作（从开题汇报—技术方案编写——室内研究—现场组织实施—项目总结与汇报）。同年，我也得到公司认可，评为当年优秀员工。
2014年我先后开展汽窜井调剖技术研究，聚表剂驱油评价，常规凝胶配方研发及优化，聚表剂的特性参数评价，研究防消一体化技术，高温高矿化度聚合物凝胶配方研究。那一年我印象最深的就是研发高温高矿化度聚合物凝胶配方研究，由于地层矿化度可达20mg/L，含钙10000mg/L，油藏温度130℃，在这种极端恶劣环境下，我们尝试了不下二十种方法：包含高温交联剂筛选，高温交联剂配比优化，引入其他组分改善凝胶性能，合成的新高温凝胶改进剂等，但是依旧无法解决，当时真有点山穷水尽的感觉，无计可施。不过功夫不负有心人，历时半年的艰苦奋斗，我们成功研发出符合我们预期要求的配方。那一年，让我充分认识到团队的重要性，个人的工作能力是有限的，面对技术难点和庞大的工作量，单个人往往是束手无策。只有大家齐心协力，所有的工作任务互帮互助，统一起来，才能大大的提高了工作效率，才能圆满完成。 例如我们的物模实验，凝胶评价等，这些实验工作量很大，工作任务强度大，波动性比较大，有的时候必须24小时倒班。如果我们各自为战，势必难以完成工作。那一年也是我的工作总结之年，我申报了5个专利（3项发明，2项实用新型）。
2015年与2016年，除了延续了高温高矿化度配方研究，并且进行物模实验评价和各项参数确定，然后进行现场的应用。此外，又进行另外一个领域的技术攻关，开展稠油用降粘技术研究，超稠油自生泡沫凝胶调驱与催化降粘技术研究，泡沫排水采气技术研究，高强度凝胶配方和复合配方研究等，通过努力我们将这些配方与技术均进行了现场应用，取得了良好的效果。那一年，让我充分认识到理论与实践结合的重要性。纯粹的理论知识是远远不够的，只有通过实际操作，才能使书本上的知识得到应用，并在实践中充实，然而缺乏理论知识，我们的思维总是无法发散，工作总感觉受到限制，时常遇到困难，遇到技术瓶颈，无从下手，严重制约了我们的创造能力。见识和经验不足会使得我们思想上存在局限性，只是局限于一个点上。
2016年下半年，我被调离原来岗位，公司聘我为产品开发部副经理。我相当于进入了一个对我来说相对较为陌生的领域，工作上难度系数也具有较大的难度和挑战，责任和压力也更为沉重。随后2017年至今我一直致力于破乳剂和反相破乳剂的研究工作，截止目前为止已经为公司研究了600个药剂样品，在不同的区块均有较优样品。在这些年的研发过程中，我一直保持严谨的工作态度。对于实验过程中得出的结论，我反复实验，验证结论。在研究过程中，我反复给自己提问，自己做的实验，得出的结论，必须能说服我自己。如果遇到不明白了，马上找师傅和专家解决。确保实验的准确性。
工作以来，我把工作视为历练自我的平台，抓住每个可以锻炼自己的机会。我培养了自己认真负责，工作严谨，勤奋好学的工作态度，并提高了我编写设计的能力和问题的解决能力；学会了总结问题和处理问题的方法；在处理问题上我能及时了解、及时上报、及时沟通、及时制定可行性方案。在工作中我坚守一个信念，就是不要把今天的工作留到明天，明天的工作要提前做好计划。
作为科力人，我深感自豪。工作以来虽然取得一定的业绩，感谢指导我的师傅。在未来我希望可以承担更多的责任，加强自我历练，提升自我见识，提升个人的综合水平，扩大知识面，多了解相关领域的先进技术，做好扎实的基础。在日后的工作中，我要继续发扬艰苦奋斗的精神，努力工作，为社会和公司发展贡献出自己的一份力量，回报社会与公司对我的培养。成为社会的有用之人。
