最近，德勤玩了把大的
借公布财报的时机
官宣自己“转型”成了咨询公司
咨询业务营收甚至是麦肯锡的3倍
你是不是也在好奇德勤到底在玩什么花招？
下拉，主页君今天就给你盘清北美咨询圈的大事
01
藏不住了！德勤幕后“捞金王者”浮出水面
德勤跻身抢占咨询圈席位这点小心思，在2021财年收入报告里直接被曝光了个彻底。
德勤咨询：人送外号“印钞机”
数据显示，德勤2021财年收入中有 61% 都来自咨询业务，直接撑起营收半边天。
- 德勤502亿美元的收入里有 310亿美元 靠咨询业务取得；
- 再看细分占比，仅 Consulting业务 （208亿） 就比税务 （89亿）、 审计 （105亿） 的总和还要高！
图/Deloitte官网*2021财年报告
有一说一，作为德勤当家顶梁柱的咨询业务放在业内也是不容小觑，比壕的话，甚至是完全吊打MBB。
根据已公布的财年收入数据，就算是MBB三巨头一起上，总和也才236亿美元，依旧敌不过德勤咨询 （310亿美元） 。
图/DBC职梦自制*数据来源各大企业官网
赚得多只是一方面，德勤的咨询业务发展势头还很猛，三大业务板块——管理咨询、财务咨询、风险咨询在2021财年 收入均有增长 ，增幅分别为：5%、12.9%、5.6%。
其中管理咨询依旧保持着王者风范，简单来说： 德勤的Management Consulting实力相当强劲，是可以直接和MBB媲美的程度。
看看MBA智库对 德勤咨询公司 的官方解释你就懂了：全球最大的管理咨询公司之一。
图/MBA智库
就连德勤首席执行官James E Copeland, Jr.也表示： “我们很多的客户都有赖于德勤咨询公司的服务来解决广泛的业务问题。”
这些发展势头背后离不开德勤对咨询业务的重视。
简单举个例子：管理咨询业务线在2021年成立了德勤人工智能计算中心 （Deloitte Center for AI Computing） ，为战略收购提供数据分析支持，真 · 有钱任性。
德勤咨询岗：比审计更赚，比MBB更好进
德勤如此家大业大，给留学生开出的薪资自然也不会差。
就拿 国内薪资 来说，2021年，德勤在涨薪这件事上可以说是和自己卷了起来，翻来覆去“涨”了好几次。
——最后确定把审计A1提高至11600元， 管理咨询类 应届生直接加到13000元起，稳稳对标上海落户。
重点就在这个 “起”
字，德勤赤裸裸表达着对咨询岗位的宠爱。
图/德勤招聘
这个薪资看着不算高，可能达不到在座留学生心中的理想水平，那看看 北美地区的薪资 呢：
以德勤老大哥打头，对比内部薪资，四大咨询岗薪资到手 都超过了 $65,000 ，远超税务和审计，这一碗水看来很难端平。
在业内， 四大咨询岗位的薪资也很能打 。根据Management Consulted最新统计Best Consulting Firms for Undergrad Salary，安永和普华永道给到本科生的薪资都已经 超过$111,000 。
图/Management Consulted（上）big4accountingfirm（下）
备战咨询的留学生请打开格局，别再死盯MBB，瞅瞅四大咨询吧，业务线完善、晋升空间明朗。
更重要的是， 人才需求量大，招聘要求相比MBB友好很多 ：
图/DBC职梦自制
悄悄透露一个消息， 四大春招即将全面启动 ，现在投递稳赚不赔。
02
四大咨询岗全开，正确备战姿势下滑拿捏
四大国内春招 已经进入预热状态，参考2021年春招开启时间，开岗蓄势待发：
- 2月14日 ，也就是5天后 毕马威 正式开启春招；
- 3月是集中开岗时间，最先到来的是 普华永道管理咨询部 春招，预计 3月9日 开岗…
图/四大招聘官微*2021春招开启时间
要是觉得只是预热期，热身赛没啥意思，可以挪步 四大北美地区春招 ，已经进入高峰期：
- Deloitte ：岗位面向全年级留学生，大二低年级项目/大三Summer Intern/大四全职岗位都有在开；
- KPMG ：招聘对象放宽到已经毕业12个月内的留学生，有实习、全职岗位；
- PwC ：咨询业务还有实习岗位在开，本科生/研究生都可以申请；
- EY ：面向2022、2023届留学生开放全职、实习岗位，招满即止，速速投递；
- ……
图/企业官网*均为US地区咨询类岗位
看到这里，屏幕前很多小伙伴内心一阵狂喜，这么多岗位，随便投一投，总有一个可以保底。
那你就是轻敌了，四大咨询，没你想象中那么好进，就比如德勤，江湖传闻录取率仅有 2% ，一不小心就会成为炮灰。
再看看招聘要求里对候选人“明码标价”的各种要求，你会发现 就算只将四大咨询作为保底，你也要认真仔细准备 ：
- Deloitte 招聘风险与财务咨询实习生要求候选人掌握3种财务模型推动战略决策、业务规划，GPA3.2以上才优先考虑；
图/Deloitte官网
- EY 招聘夏季技术咨询实习生要求候选人有相关实习经验或工作经历证明对咨询岗位的渴望，还需掌握岗位刚需硬技能如Java、C、C++、C#等。
图/EY官网
招聘要求里的各项标准只是四大咨询的第一道门槛，在求职中你还会有更多的问题：
- 不了解四大咨询与MBB的区别，很难掌握行业动态？
- 不知道心仪岗位所需刚需技能，针对性准备无从下手？
- 不知如何搭建系统备战计划，让准备事半功倍？
- 面对常考的Case Interview也是一头雾水！
- ……
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- 5节精品课程，带你从入门到内行，快速打通行业认知、了解招聘动态；
- 同时带你更近一步了解四大内部招聘流程、工作日常！
Step 2
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- 四大咨询专场讲座，面试官教你搞定四大咨询岗刚需软实力、硬技能，提升求职实力；
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Step 3
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