今年先后出现浙江武义、东莞高埗的两家企业，因无焊工证进行非法作业，而被捕整改和处罚。我相信这只是碰巧被抓住的个别案例，其实无证进行电焊的，还比比皆是。
说到焊工，我们先简单普及一下：焊工是用焊接设备加热或加压焊接金属工件的工作。 它需要严格的技术支持和安全意识。 因此，国家规定，正规单位在招聘焊工时必须出示焊工证。
那么作为企业来说，关注的焊工作业风险和成本怎样的呢？
首先，是焊接风险情况：
焊工一旦疏忽，或未按标准作业，极易引起中毒、火灾、爆炸、触电等严重事故。所以法律规定，焊工作业必须持证上岗，属于特种作业，容易发生事故，对操作人员自身及他人的安全健康以及设备设施的安全造成重大危害。
根据《安全生产法》第二十七条的规定。无证上岗是违法的。一旦发现焊工无证上岗作业受到被警告或罚款500元以下；情节严重的，处五日以下拘留。
生产经营单位因无证焊工被捕，责令生产经营单位限期改正，可以处五万元以下的罚款； 逾期不改正的，责令停业整顿，处五万元以上十万元以下的罚款，对直接责任人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
生产经营单位，一旦在焊工作业过程中引起严重事故，则对企业责任人处以三年以上七年以下的有期徒刑，并处罚巨额罚金。
焊工是人，随时都有可能因为个人意识、情绪、工作状态而产生疏忽、操作不当，从而引起事故发生。
其次，焊工成本只增不减。
通过劳务市场招聘信息和众多企业的用工数据，我们发现一个普通焊工的底薪约6000-8000元，不含加班费和社保、奖金等福利，如果算上这些费用，单个人工成本去到8000-10000元。这还只是最基础的保守预算。一个经验丰富的高级焊工，综合月薪去到10000-15000元。更何况，一个普通焊工难招，一个老师傅更是难求啊！
平时经营繁忙，可能没有这么仔细去分析过，当你静下来真正去评估时，才人间清醒，目前的焊工作业确实就是这么回事。
所以，现在很多企业意识到了他的严重性之后，迅速采用自动化机械设备，来替代人工电焊。尤其是选择焊接工业机器人，成为最佳解决方案。
但使用工业机器人，进口的价钱动辄几十万一台，对于多数企业来说，在微薄利润情况下，是望而兴叹的。而国产品牌伯朗特机器人的价格不足进口的十分之一，却同样能很好地完成各种焊接任务。28500元一台机器人，搭载一台一万多元的焊机，恰恰是企业主的救命稻草。
重要的是：使用伯朗特焊接机器人，不仅不需要焊工证，而且它能很规范、标准、稳定持久进行焊接作业，机器人+焊机整套成本，也就是一个焊工三个月的工资，往后的几年都是安心稳定地赚钱。
今后制造业的发展中，谁先使用自动化设备，谁就能长久立足在供应链的赛道中。因为这是时代进步的必然趋势！