“第八届全国水利文明单位”荣誉称号的取得，标志着湖北水文文明创建工作取得了新成效，湖北水文精神文明建设工作开启了新征程，是全体湖北水文人认真落实文明创建“三步走”的要求、积极参与创建、不懈努力的成果。
湖北水文的创建成功不是一蹴而就，也绝不会一劳永逸。看着奖牌上红艳艳的“全国水利文明单位”八个大字，我作为单位的主要负责人，深知任重而道远。而回望走过的创建之路，我认为“三步走”很重要，它是我们成功的秘诀，也将是我们走向下一个成功的钥匙。
开展革命传统教育
第一步，凝心聚力。统一思想、形成合力是做好文明创建工作的前提。文明创建不是领导个人的事，也不是文明办一个部门的事，而是和单位每一个人休戚相关的事。因此我们将创建工作纳入“十三五”规划中，坚持创建为民、创建惠民的宗旨，始终坚持群众呼声为第一信号、群众需要为第一追求、群众满意为第一标准，让群众有亲历感，并共享创建成果，于是人心越来越齐。湖北水文领导带头，主要领导亲自担任文明创建领导小组组长，分管领导*党**建和文明创建一起抓，组建精干力量成立专班，全员参与创建活动，着力强化领导、责任、考核三个工作机制，坚持高标准、严要求、严管理，建立健全各项规章制度，确保全系统文明创建工作有序展开、分头负责、责任到人、落实到位。
组织开展形式多样的群众性文化活动
绿道徒步 健康快乐
第二步，丰富活动。创建工作不是死气沉沉的，而是生动活泼的。近年来，我们以开展形式多样的文体活动为抓手，提升机关文化品位，以活动促团结、以活动提精神，助推水文事业健康发展。一是打造特色文体队伍。我局对机关内有各类文化特长的人才进行登记，按照书画、舞蹈、太极、乒乓球、羽毛球等不同特长将人才信息进行分门别类，建立相应的人才信息库，并成立了羽毛球队、乒乓球队和健身操队，2017年新组建篮球队，直接参加4支队伍的干部职工超过50人。局*党**委列出专项经费，聘请教练给予指导并定期集训，帮助大家树立正确的健康理念。二是举办或参加各类体育赛事。仅2017年，5月参加水利系统第五届羽毛球赛，勇夺混合团体亚军、中年男双单项冠军、青年混双单项冠军和中年混双单项亚军，10月举办全省水文系统首届“水文杯”男子篮球赛，11月参加全省水利系统职工“大禹杯”乒乓球比赛，省局代表队分获男子团体冠军、女子团体亚军、男子单打冠、亚军。2018年上半年，组队参加省第十五届职工运动会和省直机关第四届职工运动会，并取得良好成绩。三是积极参与弘扬正能量的文化活动。坚持开放机关*党**员文化角，安排专人负责借阅工作，并以文化角为依托开展征文比赛、主题演讲、读书交流会等一系列活动。参加水利部新闻宣传中心和中国水利文学艺术协会举办的“砥砺奋进 水惠民生——水利改革发展精彩亮点”征文评比；参加“智慧女性 书香家庭”征文活动3篇作品获奖；参加全省水利系统“喜迎十九大 共筑水利梦”书画作品展，杨少平荣获一等获；组织机关干部职工开展登山、徒步、参观学习、义务植树、精准扶贫、*党**员进社区志愿服务等活动。
“倡导绿色生活 反对铺张浪费”道德讲堂成功举办
第三步，打造亮点。亮点即闪光点，是人无我有、人有我优的创建特色。亮点需要在创建过程中结合单位实际摸索、提炼、完善，是我们创建的第三步。水文行业以前一直在幕后默默奉献，时代的进步、科技的发展促使我们必须从幕后走向台前，承担更多的社会责任。一方面，这个行业点多、面广、战线长，为把文明创建工作渗透到各直属单位各个基层站点，我们将道德讲堂作为突破口，集中优势力量开展主题鲜明、参与度高、大众欢迎的道德讲堂。2017年围绕青春与担当、守护绿水青山、情满中秋等主题开办9期，凝聚了水文人精气神，聚集了水文改革发展的正能量。另一方面，湖北水文文化氛围浓厚，我们着力打造特色文化作品。编撰了《湖北水文采风集》、《湖北水文文苑》丛书三部、《湖北水文》双月刊等一批具有湖北水文行业特点的精神文化产品，在全国和全省同行业中广受好评。2017年，黄冈水文编印了《我的父亲母亲》和《有话好好说》两本文集，还将全年干部职工的读书体会汇编成册；恩施水文开展了“不忘初心·永跟*党**走”主题实践活动，整理汇编民情日记《感动心语》；宜昌水文创作完成水文之歌，在全系统尚属首例。湖北水文系统呈现出文化作品硕果累累的景象。
涉水检修水文仪器设备
文明无句号，创建无止境。针对新形势下出现的新问题，我们还将及时研究新对策，查漏补缺，从严、从细、从实抓好文创工作，使文创真正促进水文中心工作。用愿景目标激发主人翁责任，用优秀文化强化价值自信，让我们瞄准新的创建目标发奋努力、百尺竿头更进一步。
来源：水利部宣传教育中心