生一胎奖励30000元，生二胎奖励60000元，生三胎直接奖励90000元，一共奖励180000元。这样鼓励生育的方案你觉得如何？是不是很心动？是不是迫不及待想拥有三胎啊？
别急，不仅仅是资金奖励，另外还有假期奖励。如果生二胎，那么在国家法定假期基础上再奖励三个月产假，如果生三胎，那就在国家法定产假基础上再增加一年的产假。
我就想问问，如果有这样的激励生育的政策，你会不会积极响应去生育啊？这可不是说说而已。实行这样鼓励生育政策的公司就是上市公司大北农。
大北农全称是北京大北农科技集团股份有限公司，这家拥有两万多员工的高科技农业发展公司， 2020年第一季度业绩净利四点300000000元到五点100000000元，绝对是响当当的盈利公司。
那么，这家上市公司为什么要出台这样一项鼓励员工生育的巨大优惠政策呢？用集团领导的话说，这么做就是为了响应国家号召，鼓励生育并未愿意生孩子的家庭，提高员工的福利待遇，走向共同富裕。怎么样？
不得不佩服这家公司领导的大局观念和前瞻眼光，为了鼓励员工生育，真是拿出了真金白银，拿出了真心实意，接下来就看员工的态度了。
当然领导说了，公司为愿意生孩子并且愿意多生孩子的员工进行奖励，为公司这样人性化的政策点赞。我国上市公司有4000多家，大北农率先打响了鼓励员工生育的第一枪。
那么其他上市公司呢？我相信其他上市公司也肯定不甘落后，也会出台相关鼓励员工生育的优惠政策。不仅仅是公司，地方政府呢？是不是也该拿出相应的鼓励育龄夫妇生育的优惠政策呢？为了国家的未来，为了民族的希望，也为了中华民族屹立于世界民族之林，在老龄化不断加剧的今天，奖励生育已经刻不容缓，时不我待。
另外，除了奖励之外，急需搬掉阻挡人们生育的绊脚石，那就是高昂的学费，天价医疗费，还有居高不下的高房价，给年轻夫妇生育更多孩子加速松绑，只有这样才能扭转生育率低的普遍问题。对此，你怎么看？