“上班在家门口的万达广场,安家在小区,还能随时回家陪伴老人小孩,生活舒心惬意。”今年30多岁的张淑英，之前一直和丈夫在省外务工，一年难得回家一次，更不要说照顾家人了。随着经济社会不断发展，对人力的需求也越来越大。越来越多外出打工的人回到家乡务工。正是在这种情况下，张淑英决定和丈夫回到家乡发展。
那回家有什么可以选择的工作呢？恰巧，张淑英所在的城市新开了一座万达广场，于是，她和丈夫决定，就这儿了！万达广场既是现代服务业也是劳动密集型行业，就业岗位种类多样，具有很强的包容性，适合不同层次、不同年龄的城市人群就业。万达广场的就业“吸附”能力，在业界早有共识。不仅是城市的商业中心，还是城市的就业中心，万达就是城市就业的稳定器，对国家“稳就业”“保就业”意义重大。万达是目前国内少有会将就业作为每年核心KPI指标考核的企业。发展到今天，迭代之后的*四代第**万达广场，已经旗帜鲜明的成为涵盖了零售、餐饮、影视、儿童娱乐等业态的城市综合体，这直接决定了万达广场用人岗位的广度和年龄的宽度。
2020年万达集团全年新开业45个万达广场、74家万达影城、14家万达酒店，累计为社会创造服务业就业超过15.4万人。作为全国服务业就业的重要蓄水池和稳定器，有万达集团这座“稳就业”的稳定器在，相信不管是刚步入社会的毕业生，还是早已步入社会的人士，都会对自己的未来充满着希望。1月18日，万达集团官方宣布，2021年计划开业万达广场50个，其中轻资产34个，轻资产占比68%；计划签约70个轻资产万达广场。一座万达广场足以带动上千人的就业，未来，随着经济的好转相信就业形势也将得到极大的转变。能在家门口工作，是一件幸福的事情，相信，还会有更多的“张淑英”回到家乡。
