本人华为工作十六年，在四十多个国家搬过砖，知乎老透明，今天答一个问题时无意中发现大家对入职华为很感兴趣，这里就手机写个最简洁入职华为指北，只关心投简历的直接看最后一部分即可。
1、华为是干什么的？
早些年刚进华为时这是个问题，刚入职时亲戚听说Huawei的第一反应是“华卫”，家乡一个连锁药房。后来随着海外扩张上电视次数增加，再后来华为终端崛起，变得不再是问题。
2、什么样的人适合进华为？
华为工作压力大众所周知，我这些年也经历过分多次周边同事过劳/离职/重症的情况。最出名也最早进入大众视野是2006年的研发HXY事件，我和他同天进华为，不到一年就惊闻噩耗，我自己当时也是7-11早7起床晚11下班的工作模式，鼻子一碰到水就流鼻血，血压飚到150，一路坚持到现在。总的来说，华为适合小镇做题家，能吃苦，想改变命运，那华为就是最好的地方。你付出努力，华为给你高于市场的回报，虽然也有江湖，但整体看工作关系比其他公司简单的多。也遇到过很多富二代过来体验/镀金/发展，做到华为高层的，当然寒门学子做到高层的也很多，最有名的比如余承东，再一次证明在华为靠自己能力和对公司贡献。
之前进华为除了看中工资待遇好，还有点丰富人们愿景与沟通的使命感，毕竟把中国的东西卖给外国的。2019年华为被川普认证后，更是觉得自己也成为民族复兴进程的直接参与者，见证美帝的衰败。下面这篇也是看的眼里进石头。。。来华为终端崛起，变得不再是问题。
3、华为待遇如何？
任老板强调“不让雷锋吃亏”，当年还有让员工买大阳台房子晒钱的段子。这两年有“天才少年”计划等，招聘到有些千金买马骨的感觉。此外在全国各大城市，还有全球各地开研究所，就是为了获取优秀人才，个人虽然不是HR但我敢说只要你真的是人才，华为开得起市场最高的价格，华为老板最懂“财聚人散，财散人聚”的道理。
4、什么能力可以进华为？
华为自有员工将近20万，覆盖全球100多个国家，对各个专业都有需求，而且主要看个人素质和能力，对大学专业背景看的比较淡。应届的话正规本科毕业起，最好211/985，英语过四级是基本要求，但也不一定，还是看自身能力和潜力。社招的话，友商或相关经验都是加分项。如果暂时还不满足要求，研发方向的可以考虑友商干几年跳槽过来，或者先入职OD。行政类的考虑华为慧通，表现优秀的应该都有转正可能性，即便不行，跳槽友商也是很受欢迎的。即便是学历有限只能进厂做工人，华为对应操作族，相比富士康等也是待遇好很多的。
5、如何快速进华为？
回到开头，如何快速进华为？除了在各大招聘网站搜工作投简历外，个人推荐关注“华为招聘”工作号，不管是校园招聘/实习生/社会招聘的岗位都在上面搜的到，是最方便的关注和投简历方式之一。
最后祝大家都找到自己喜欢的工作，为国家为企业做出自己的贡献。
由于不能涉密，所以都是公开信息截图，供大家参考，信息也未必全部准确，毕竟公司这么大，我也不是搞招聘的，见谅。
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