世界正面临着百年未有之大变局。知名教授指出，这个变局指的就是中国本身。众所周知，在近代中国因为落后而一度陷入被动局面，但是凭借着韧性与勤劳，我们孜孜不倦地以制造业逐步稳固了自己在世界的一席地位。
即使是从人类史上来看，中国建国70年以来所取得的发展成就都完全可以算得上是奇迹。曾几何时，当太阳绕到亚洲背后的时候，亚洲板块上亮着的光芒几乎都来自韩国和日本。但如今，接替太阳为地球背阴面带来光彩的，正是中国大地。
缔造这一局面的三大代表地区，正是环渤海，长三角，珠三角这三大中国新工业聚合体。从传统的煤炭有色到最新的能源芯片，中国做到几乎全工业体系覆盖。而庞大的工业体系，就需要数量庞大的工人支撑。
然而在珠三角，最基本的工人似乎出现了不可忽视的短缺问题。佛山一直是珠三角的工业核心基地之一，大量的金属配件，陶瓷材料，纺织用品都出自这里。2019年，佛山成规模的工业企业总产值就已经达到了2.32万亿元人民币，相当于每天产能63.56亿元，工业俨然已经成为了佛山的经济核心支柱。
2020年下半年，虽然海外疫情鹊起，但国内早已进入经济修复，各行各业都恢复如初。有的产业甚至因为海外工厂停滞，收到了不少国际上的转单。例如蓝思科技，三季报显示总收入达到260.83亿，比去年全年营业额还高出了26.64%，还有长盈精密，长电科技等企业三季报都纷纷报喜，业绩较去年有大幅增长。
因此，虽然一季度不少企业近乎被迫停滞，但随着国内经济修复，中国工业再度显示了自己是全球工业心脏的强劲勃动。似乎也是看到了这点，谈判长达8年的RCEP（区域全面经济伙伴关系协定）也在2020年11月15日尘埃落定。
自此，亚洲15国正式建成全人类史上最大的自由贸易联合体。而这项协定也大大降低了中国工业产品出海的难度，对沿海工业区来说是为他们搭建了巨大的商贸平台。就是在这样的背景下，我们上面所说的佛山市有企业表示，今年招不到人了。
该企业的主营项目是陶瓷材料，往年根本不缺人手，但2020年不知道怎么回事，即使普通工人的薪水已经定到了5000~6500上下，工厂当中还是持续缺人手。哪怕一改年龄限制，只要不满45岁都能入场工作，也还是填不满用工的缺口。
有消息显示，佛山市在近期举办了一场为期一周的招聘会，希望能募到7262个人才为企业运营服务，其中年薪最高者达到了200万元，而以往类似的招聘会时间基本只有三天。这从侧面说明了佛山市今年对人力资源的需求非常高。
有高人力需求，但是门槛并不算高，普通工人最大的障碍是对自动化设备的使用能力。但随着智能手机走进千家万户，国内民众对自动化设备操作的学习能力已经有了翻天覆地的认识，所以大部分工作只需要接受短期的职业培训就能稳妥上岗。
因此，这些制造业的工作岗位已经进入一个“黄金坑”的时期。短期薪资可以让人相对满意，长期又面临着产品出海的大机遇，未来可期。如果趁早加入行业，未来产业扩张的同时自己也可以更顺利的进入管理阶层，提升自身在产业中的竞争力。
实际上中国制造企业有非常多的成功案例可以让大家参考，最出名的就是富士康的代工厂以及立讯精密的强势崛起。两者做的都是电子品加工，产品销售海内外，而且发展的环境并不比今天好多少。如今已经签署成功，接下来就是强势推动阶段，沿海制造业未来必将面临前所未有之大变局。
现在珠三角的紧急招工，不仅是单纯的用工荒，也必然有着应对未来产业扩张的一手希望。因此，如果有对实体经济感兴趣的朋友们，不妨考虑一下制造业的工作机会。有身在制造业的朋友们，也可以在评论区留言，给大家说说自己的看法。