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这个有着奇异魔力的人行考试究竟是什么门路，竟让这么多广大考生乐此不疲，在招录人数每年减少的情况下，每年的报名的人数却在狂增?话说无数据无真相，来看下近几年的招生及报名数据对比：
由数据可看招录人数由2018人行招录4865人，到2020招录4300人，招录人数在逐渐降低，但是报名人数却是逐年在增加的，由23.6万增长到34万，增长了近10万人。造成这种情况有两大原因：
应届生就业环境及状态
一组数据看下当代应届毕业生的就业环境：
从每年高校应届毕业生数据上看，毕业生人数每年递增，2019年已经达到了834万人。毕业生人数与需求岗位的矛盾，就造就了每年的就业难。2019年有259万考生选择考研，也是从侧面反映出应届生的就业压力之大。
就业压力大，不想一线北上广挤破脑袋、脱发焦虑的自毁青春，那就只有各自想办法，有门道的走门道，没门道的唯有参加公职类型考试来实现自己攒钱买房、娶妻生子的人生目标了。公职类的“铁饭碗”，能进银行单位体系工作确实是广大学子的梦想，而人行考试热度是相当高，竞争也是相当激烈的。
人行岗位特有魅力
中国人民银行，也称为“人行”或者“央妈”，可谓是银行界里的NO.1，这个地位可不是吹的。
首先，人行具有很可观的薪资待遇。作为国家级银行，那薪资水平一直处于中上水平，主要由基本工资+绩效奖金构成，当然五险一金、节日礼品、各种福利肯定是少不了的。像是北上广这些经济比较发达地方的分行，年薪一般能达到20万以上，其他一般的省会城市，年薪平均最少也是12万及以上，轻轻松松实现财务自由。
其次，人行具有相对轻松的工作状态。人民银行是属于脑一般存在的，没有存储职能的，工作压力相对来说较小，工作相对轻松，一般不会加班，轻松做到家庭、事业双丰收。
还有，人行具有超高的社会地位。普通的金融银行有很多，但是央行只有一个，是国务院组成部门。关键是编制分行为行员制，介于公务员编制与事业编制的第三种编制哦，得到的不仅仅是物质方面的报酬，对于增长见识、得到培训的机会、做出科研成果大大提升。
那什么人可以报考呢?
人行进几年的招聘条件比较固定，招录对象主要是三种：
①纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生;
②具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员;
③留学回国人员。
招录专业和考试内容
分行机构招考专业主要是：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理7大类专业;提醒一下，并不是专业本身哦~
经济金融类考试科目为：行测+专业课
非经济金融类考试科目为：行测+申论
应该如何备考呢?
人民银行统一考试在每年10月中上旬出公告，看似还有很长时间，但是备考不容懈怠!如果想上岸，备考需尽早!