潘诚老师视频全集 (潘诚教授视频)

专访

引言:

后疫情时代已经到来,经济逐渐复苏,企业家如何从政治、经济视角跨维度解析宏观经济、产业经济的发展趋势?为此,北清智库商学院专门对战略管理学者 潘诚 老师做了以下专访:

潘诚老师,潘诚老师战略管理专家

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问题一: 潘老师,您的课程题目是“后疫情时代的企业转型与战略创新”,内容涉及战略、转型、创新,请您介绍下,您这个课程的底层逻辑和课程结构是怎样的,为什么是这样的设计?

潘诚: 张瑞敏说:“从来没有成功的企业,只有时代的企业”。四十余年改革开放,民营企业面临的发展机遇和生存环境,正在发生翻天覆地的变化。过去的成功,绝不意味着未来的成功,赚不同的钱,要求的能力不一样。

老师的角色责任,就是要启发学员们全面自省,总结经验,反思问题,正视现实挑战,通过碎片找规律,研究规律找答案。既要有近忧,也要有远虑;既要成事,更要立身。

从事企业研究咨询和实践三十余年,对中国企业尤其是民营企业,有着深厚感情和比较深入的了解。北清智库商学院的课堂,是我与优秀企业家交流的重要窗口。课程规划设计上,力求管理科学与企业实践相结合,强调系统和实战;宏观视野与微观操作相结合,注重信息量和方*论法**;高层思维与中层执行相结合,整合理念与策略;课堂讲解与互动研讨相结合,教与训学与做并举;特别是企业运营与个人修为相结合,关注治企与修身同频共振。

简言之,以法人立场前瞻思考,以学者严谨深度分析,以中层操作务实建议。 三年疫情,国际国内形势更加复杂严峻。我直接跟踪研究了近百家企业,线上线下用各种方式为困难中的企业献计献策,收到了许多积极反馈。《后疫时代民企战略突围与转型创新》,也成了颇受欢迎的主打课程。课程的基本框架,就是在明晰企业运行的内在逻辑与基本法则的基础上,清晰疫情之后的系统危机与深层影响,找到企业逆境突围的方向与对策,了解组织变革效益提升的办法和步骤,进而厘清各层级人员角色使命与责任担当。

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问题二: 您的课程内容更新很快,常讲常新,而且被大家评为“术道结合,文道统一”的经典课程,能否请您讲讲您的经历,是什么样的经历,让您的课程既有理论高度,又有实践方法,同时不断促进学习者的反思?

潘诚: 谢谢北清智库商学院和同学们的肯定和信任,艺无止境,受之有愧。我是高校老师出身,学与教的都是企业管理;二十年前辞去公职,下海创业,亲手创立了两家公司,做了十多年管理咨询,主导和参与了数百家企业管理咨询项目,也挂职担任过大型企业的高管,对企业成长的酸甜苦辣有深刻体会。这种可以让我把理论研究、咨询顾问和运营实践的多重经历,使得把理论与实践、思维与方法有机结合成为可能。

近些年来,把自己的时间精力做了调整,每年严格遵循三三制原则:三分之一时间咨询:深度介入企业实践,与企业家同呼吸,实现精神高度、视野宽度与研究厚度的与时俱进;三分之一时间讲课:实践心得与研究成果转化成课程体系,与企业家分享,最广泛地转化成社会价值;三分之一时间学习:保证有空余静心研发、学习交流、补充能量,做到出与入平衡,身与心和谐,动与静相宜。千学万学学做真人、千教万教教人求真!

教师,于我不仅是一份职业,更是见证内心修已安人的道场。对讲台一直心存敬畏,不敢得一察以自好,居高临下,好为人师。更不敢汲汲于谋利,热衷于贩卖。以导人归正为本,不以教人赚钱为能。诚意于课,努力保持着纯粹与清爽。

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问题三: 对于企业家的学习与成长,您在课程中曾经对企业家建议,做企业需要“知止不殆,可以长久”,能否请您给我们的企业家学员更多建议?

潘诚: 这些年,企业家学习蔚然成风,商学教育增长迅速。这是进步的表现,但热闹背后亦有隐忧。鸡汤式学习(多情绪少思考),网红式学习(盲目跟随流行),干货式学习(过度在乎成效),社交式学习(偏重关系人脉)、马甲式学习(重证书轻内容)、忘我式学习(学与用两张皮),这些倾向依然普遍存在,都需要我们保持足够警惕。

我想提醒同学们的是:

亢奋不是精进。迷恋情绪刺激,陶醉于精神亢奋,往往都是速毁,来得快去得快。真正的精进,是心有主而外有定,不急不躁,持之以恒。

捷径就是弯路。不要把抄近道当成一种习惯,总想投机取巧,难免掉入陷阱。学习更无短平快可言,唯有脚踏实地,量变到质变,厚积而薄发。

无用即是大用。道生而本立,“通于一而万事毕”,与其汲汲于有用,学各种流行功法,不如追溯本源,回归常识常理常规。越是贪图有用,越容易把自己弄得一无用处。

学习的目的是为了改变,改变心智,改变习惯,改变态度。学习最难的是能够全面自省,拿自己开刀,进而大破大立,浴火重生。一切不以改变为目的的学习,都是自欺。

希望大家少一些伪学习,多一些真实践。持续地学习,就会有持续地希望。

人物专访

潘诚老师

潘诚老师,潘诚老师战略管理专家

企管师从康建中教授,经学师从连山先生。高校任教18年,担任上市公司高管4年,创办咨询投资公司十年。以讲台为舞台,以企业为师友,关注企业家精神健康,助推中国企业成长。以老板立场前瞻思考,以学者严谨深度分析,以中层操作务实建议。致力问题研究、文化观察、思想传播、方案设计。

根植本土,横越东西。以组织变革为切入,以战略管理为路径,以文明复兴为归宿。本立道生,知行合一。

连续多年被清华大学、中山大学、浙江大学评选为MBA“最受学员欢迎老师”。

主讲科目:《后疫时代:民营企业战略管理与转型创新》