玄武门街道自2016年6月成立街道总工会以来，有三位兼职工会副主席，既有街道劳动保障所的负责人，也有基层企业的工会主席，他们在自己的行业领域内做好本职工作的同时，积极主动肩负起工会人的职责，积极参与到街道和基层工会工作中，维护职工合法权益，做好职工娘家人
一、潘海燕 玄武门街道劳动和社会保障所所长
作为一名基层兼职工会工作者在做好本职工作的同时，也将工会工作作为重点任务。
1、加强学习，提高基层工会工作能力
工会工作包含签订集体合同、劳动法律法规的监督、劳动争议案件调解、促进下岗职工再就业等工作，涉及的领域广，专业知识强，工会要想完成这些繁杂的任务，必须努力提升自己的综合素质，才能适应新形势发展的需要。作为一名合格的基层工会干部，为了更好的服务企业服务职工，需要的不仅是一腔热情，还有理论知识方面的融会贯通。潘海燕同志一方面加强政治理论以及各种法律法规的学习，树立了对工会组织和工会工作的正确认识。另一方面加强专业政策学习，确保各项政策措施得到正确的贯彻落实，更好地维护了职工群众合法权益。
2、深入基层，提高企业法律法规认识力
为了进一步做好基层工会工作，潘海燕同志经常走访辖区企业，现场查看企业的工作环境，与企业负责人沟通交流，深入了解企业的经营现状，及时解决企业的经营困难、用工需求等问题，促进辖区企业良性发展。同时，结合辖区企业发展实际，针对还没建立工会的企业，主动上门宣传工会相关法律法规以及建会优势，鼓励更多的企业参与进来，使基层工会组织覆盖面更广更深。
3、规范程序，提高劳动争议调解公信力
为及时化解劳动争议和纠纷，维护用人单位和劳动者的合法权益，一直以来，都是以积极处理，耐心沟通，细致调解的工作态度面对辖区的劳动争议纠纷。另外，通过实行流程管理、制度上墙、衔接有序的方法，并由劳动保障所会同工会、企业组织积极采取措施，在企业内部进行普法教育，提升劳动者维权意识，坚持健全维权体制，切实增强企业自主预防和解决纠纷的能力，将劳动纠纷扼制在源头。
二、杨珂 南京朝晖美容连锁有限公司
在玄武门街道*党**工委和街道总工会的领导下，四年多来杨珂同志认真履行工会各项工作职责，积极做好职工娘家人。
1、定期召开本企业职工代表会议，组织和带领广大职工为企业的发展建言献策，充分发挥职工主人翁精神。
2、推动企业开展集体协商工作，签定集体合同，维护劳动者整体的合法权益，调整和改善劳动关系，促进企业和劳动者的共同发展。
3、重视职工身心健康，聘请心理学教授担任心理辅导专家，为有需要的职工进行心理疏导以及开展心理培训辅导，组织开展职工业余休闲活动，例如旅游、读书会、卡拉ＯＫ比赛、掼蛋比赛等。
4、积极引导企业加入南京工会会员服务平台，成为南京市总工会首批合作单位，为全市广大工会会员提供服务。
5、积极参与到街道总工会的各项活动。多年来先后完美承办玄武门街道总工会历届职工大比武的新娘彩妆、美容美发等职业技术大赛，积极配合街道总工会参加职工大合唱，为参赛选手提供化妆服务。
三、郭敏 迅达（中国）电梯有限公司南京分公司
郭敏同志是2019年6月，玄武门街道总工会增替补的新任兼职副主席。自从担任玄武门街道工会兼职副主席后，时刻想到的是职工的切身利益，用真情回报各级领导和广大职工，一件件地为职工办实事、解难事，努力打造好工会服务品牌，把工会真正建设成职工最温暖的家。积极支持街道总工会工作，积极引领本单位参与街道总工会各项工作。所在单位迅达（中国）电梯有限公司南京分公司荣获2020年度玄武区先进“职工之家”称号，其吴明山班组荣获2019年玄武区“工人先锋号”称号。
玄武门街道总工会这三位兼职副主席虽然职业不同、专长不同，但是他们都有一颗维护职工合法权益的热心，都有一颗服务职工的爱心，都有一颗愿为职工办实事的暖心，他们用实际行动践行着做好职工娘家人的初心。