很多网友问我：送外卖有前途吗？
我真得很难回答，如果说送外卖没有前途，那么在工厂上班就更有前途吗？进工厂上班好像不见得收入更高。
如果说送外卖没有前途，那么，去公司上班收入几千元的人多如牛毛。
举个例子，假如两个人去相亲，
一个是月入八千元的外卖小哥，
另外一个是在写字楼搬砖的小白领，月入六千。
肯定是白领比较吃香，相亲的成功率更高。
社会上有一种声音，很大声。
就是说：送外卖不是长久之计，还是趁年轻去学一门技术。
一门技术，真得那么重要吗？
依我看，有了技术又能怎么样，还不是照样打工，还不是挣几千元的工资？还不自由。
学技术，还不如先从小生意做起，越做越大。
不过，大家公认的缺点是：送外卖是高危行业，容易发生交通事故。
我对外卖评价是：送外卖是最好的兼职，不建议全职。
兼职送外卖，爬爬楼梯，走走路，免费锻炼身体，顺便又可以挣零花钱，何乐而不为？
如果你想开个餐饮店，尤其想开家外卖餐饮店，完全可以先送送外卖，既解决了温饱问题，又可以顺便深入了解调查外卖行业的行情，看清楚了再行动，可以一炮打响，不容易失败。
外卖小哥的收入如何？
送外卖有分淡季与旺季，春节前后那个月，收入相对较高，为什么？小哥都回老家了。人手不够，佣金自然提高了。
4月到9月，这段时间在南方算是夏天，是外卖的旺季，小哥的收入也比较高。其他时间，确实收入大幅度降低。
平均小哥的月收入有多少？
不说兼职的，就说全职的，据我深入了解，月收入大致在4000~8000元之间，超过一万元有没有？
有，那是少数中的少数。
低于四千元的有没有？也有，
有的人三天打鱼两天晒网的，当然收入很低，多劳多得，少劳少得。
送外卖有两种形式存在。
一种是叫”专送“，是上班制的，就是每天上班要到站点打卡、开会，有事不上班要请假，工资是每个月发一次，就是有人管理。
还有一种是叫“众包”，上班是不需要打卡的，只要*载下**一个APP,想送的时候，随时打开APP 点击上线就可以接单，如果下雨了不想送了，或者临时有事了，马上点击下线就可以了，高度自由，想送就送，不想送随时就不送，每天早上六七点可以结算提现昨天的佣金。
春节过后，大部分的小哥一致高喊，单价大大降低？好像要摆出一副要*工罢**的样子。
这是为什么？
因为春节过后，新的小哥大量涌入，平台敢降低佣金，是因为不怕没有人送。
例如，原来一单7元，降到5元，张三不送，李四会去送，李四不送王五会去送，王五也不送，马六会去送，反正有人送。
拼命的招兵买马，是外卖平台一贯的作风。如同保险公司所说的人海战术。
作为外卖小哥，吐吐槽是可以的，也别指望你抱怨了，平台就会提高佣金。
如果送外卖实在收入太低，可以选择干别的，平台没有逼小哥非送不可。
现在很多大大小小的超市，都有自己的配送团队，送的是鸡鸭鱼肉大米食用油等等。
社会不断地发展，对骑手的需求量只会越来越多，送餐的小哥大可不必担心佣金会越来越低，低到无底线。
除了送餐，其他食品与商品都需要大量的骑手去送。
何况，快递小哥的需求量也是越来越多。
保安与小哥的关系
外卖小哥与保安好像是对立关系，表面上保安看不起外卖小哥，进门的时候，有的保安故意刁难外卖小哥。实际上保安的收入还不如外卖小哥。
外卖小哥表面上对保安笑脸相迎，实际上内心憎恨保安大哥。
做保安的不是年纪大，就是生性懒惰。
小哥与商家的关系，
出餐慢的商家，对小哥的态度通常不是很友好，可能因为小哥催单的缘故。
如果商家对于小哥的催单予以回应，小哥可能更加得寸进尺地催单，那麻烦会更大，所以出餐慢的商家通常把小哥当做空气，反正小哥说什么，始终保持沉默，一直不理你。
小哥与客户的关系
小哥其实比客户更着急，如果是众包骑手，超时，意味着扣一半的配送费。
如果是专送骑手，超时，意味着扣款几十元、甚至几百元。
众包骑手，收到客户的差评，会扣本周的部分奖金，或者全部奖金。
专送骑手，收到客户的差评，会直接会被扣几十或几百的佣金。
作为点餐的人，我们还是别动不动给小哥差评，如果激起小哥的怨恨，在半路上如果被人莫名其妙地揍一顿，我们划不来。
如果嫌送餐慢，我们可以不点外卖，直接到实体店吃。