没有人是完美的，也没有人能孑然一身地独自生活在世界上。如果你遇到一个问题，必须获得别人的帮助，你会如何向他优雅体面地表达呢？

我们都知道，什么是开口求人？也知道求人就必须降低自尊，卑躬屈膝，低三下四，才能赢得对方的可怜，引起对方的同情，从而获得对方的帮助！

这种求人的事，谁都不知道遇到，所以任何事情一到了求人帮忙的地步，哪里还有什么颜面，哪里还能讲究什么优雅与体面？

所以在大多数人的心里，只要一提到求人，首先想到的就是降低自尊，衡量两人的关系，对比求人的成功率，如何利用卖惨理论？

据统计，很多人在身陷困境时都是这样做的：1、降低姿态；2、诚恳的态度；3、突出事情的重要；4、人情绑架；5、报恩许诺。

殊不知，这种求助思维在一开始就进入了死胡同，让自己没有谈判的资本。因为你把求助看成是一种单方面的付出行为。

全部的希望都取决于对方的一念之间，所以这种方式从一开始就是祈求，施舍的不平等关系。

在竞争激烈的当下，没有人愿意把自己的精力花在没有结果的事情上，也没有人会去做毫无价值的事情。

所以，要想优雅体面地向别人求助，我们就必须改变思维，放弃赛道理念，纳入共赢需求。这就要求我们必须明白两种思维，学会三个步骤。

两种思维的聚会。

一、索取思维

具备这种思维的人，总是抱有不劳而获的想法，把自己的未来寄托在他人身上。面对困境被动地参与。

你的界限感决定你的幸福感，只知道索取的人，不可能会优雅体面的求助。

二、给予思维

这是一种全新的观点，能打开僵局，寻找第三方切入的需求，知道如何利用同理心，从给予的角度进行弯道超车。

水的绝境是风景，人到绝境是重生。要想破困立新，只有学着改变，实现共赢，才能走出绝境。

明白了索取、给予这两种思维的区别，要想体面地求助，就可以借助三个步骤来实现。

第一步：改变思维，由简单的索取到送福利

没有什么好处的事，没人会关注。这就如 西汉著名文学家司马迁在《史记》中所说的"天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。"

人世间，每个人都为了各自的利益而四处忙碌奔波。如果你想让求人这种事变得优雅，就必须改变单纯的索取想法，而应该学会换位思维，搞明白别人帮助你能获得什么好处。

当然也可以重新检验自身的优势，看你有什么是对方需求的。这样你就能由传统的简单索取转变给予者，为他送福利了。

第二步：分析新需求，锁定目标

任何事物都有两面情，当我们学着改变思维，换个视角来看困境时，就会产生不一样的感官。所以困境都是相对的。

如果我们把解决问题单纯地看作是制约自己前进的困境，那你只会与它硬碰硬；如果你把它当作是前进途中必经的考验，那你的思维逻辑就会化被动为主动。

多元化思考，寻找问题的破解之法，看看这样做会有什么好处，如何把这个好处分享给更多的人。

这时，你就能轻松地过渡到“柳暗花明又一村”的境界！这时你就会寻找到很多的合作伙伴。

第三步：平等合作，实现共赢

当我们有了合作伙伴后，我们的一切合作就都是站在平等的基础上，这种平等合作，就能同理心的最佳写照，大家的大目标是相同的。

这就好比你在运营社群，你的朋友有过硬的产品，你为你的社群成员介绍好的产品，谋取福利。又间接地促销了你朋友的产品。

这就是合作共赢！

所以要想体面优雅地向他人求助？就必须转换角度，看自己在求助这件事上有什么价值，能给别人带来什么好处，然后想办法实现共赢就OK了！