就算设计师们在离职时，已经将电脑留在工位上，但公司却声称需要双方到场，一对一交接返还，一审法院判设计公司胜诉，反倒是被强制降薪的设计师们败了。
97名设计师不满一审结果，集体向法院提起上诉，并定于8月24日二审开庭，如今，二审将至，相信最终会得到该有的结果，不是有句话：正义可能会迟到，但永远不会缺席！
对此，设计公司内的员工十分不满，一共涉及97名建筑设计师，经过商讨过后选择集体离职，毕竟当时他们没有到手六百多的工资，别说在重庆生活了，就算是一个五六线小县城也很难维持生计。
建筑行业的衰退正在进行中，对许多人来说，现在感觉就像刺骨的寒冬，但对于整个行业来说，可能还只是深秋，真正的冬天还没有到来。
在这个行业衰退的时期，许多同行们需要准备好过冬的干粮，迎接行业的寒冬。房地产公司和建筑设计公司的爆雷、欠薪、倒闭等问题正在陆续上演。
当我们看到知名的“三好”公司成为热搜话题时，其实有很多不知名的私人小公司、小作坊早已在这种行业洗牌中遭受重创，甚至尸横遍野。 现在的状况是黎明前的黑暗，建筑行业已经满目疮痍，存在着大量的问题。只有让更多不良的公司暴露问题，让脓包自己破了，才能迎来真正的转机。这就是所谓的“不破不立”，但可惜的是，身处行业中的打工人可能会成为这场变革的炮灰。
在这个行业衰退的时期，我们需要认清现实，保持冷静，寻找转机。无论是自己的公司还是整个行业，都需要经历一些挫折和困难才能找到新的发展方向。只有坚定信心，积极应对，才能在未来的建筑行业中立于不败之地。
同时，我们也应该关注那些正在经历困境的同行们，尽可能地提供帮助和支持。在这个行业洗牌的时期，我们需要团结一致，共同面对挑战。只有通过合作和共同努力，才能在未来的建筑行业中取得更大的成功。
最后，让我们一起迎接建筑行业的寒冬，希望在这个冬天中能够看到更多的创新和机遇。相信在不久的将来，建筑行业将会迎来新的春天，展现出更加繁荣和美好的前景。