前言：
职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为一个您分享和了解不同生活的平台。
今天，笔者给大家分享一位已离职字节跳动员工的“离职”心声。让我们一起了解一下字节跳动基层员工最原始的生活状态。希望这些“干货”能让你认识到不一样的职场。
2020，疫情的发生，导致我六个月没有上班，5月终于找到一份工作——在*今条头日**做电销，5月14号入职，培训7天，之后每天的工作就是打电话，找到客户，能够投资广告，广告费最低的一个门槛就是两万，作为一线的SMB销售顾问，每天要承受的是来自于leader的压力，来自于没有业绩的压力，来自于客户的拒绝，以及辱骂。
可能这是每个人都可能会经历的，但至少你得在这份工作里面有所成长，可是我好像没有。从5月14号，到7月24号，两个多月的时间，看到身边的人一个个都出单了，心里的压力真的特别大，虽然有的时候别人会告诉你，这只是暂时的，熬过去就好了，可是我多么担心，熬过去了，依然是这种局面，因为两多月的时间，我的提升不大，我不知道是出于什么原因，为这份工作到底要付出多少才真正能够有所收获呢？
我不知道是出于什么原因，Leader1反应我没有出单是因为没有判断力，他说这个没有人能教的了，只能靠自己，我每天七点起床就上班，晚上12点半以后甚至于1点才能睡觉。每天早上9.00之前学习专业知识，9点之后开早会，打电话，每天中午要找案例跟客户，下午1.30开始打电话打到晚上7点半，完成通时和意向客户的积累目标，然后开始填表，写总结，跟踪意向客户，开晚会。晚上背着电脑回来之后还要在微信上跟客户，还要找客户资料，去各大网站上搜索，每天要找100多个电话，还得是固定区域的，因为很多区域不是你开发的范围，每天的时间真的安排的超级满呐！然后我很不幸的是工作第一个月没出单不说还把公司的新电脑弄丢了 ，发工资的时候看到手机上2000的工资，我以为是把电脑赔款扣了之后的工资，结果并不是，电脑要另外掏钱赔4000，第一个月完全白干还倒贴。我的妈呀！
当然，我觉得头条这家公司是真的不错，SMB五项行为准则：客户至上，超级努力，追求极致，诚信正直，坦诚开放。一切价值观都很正，公司也会提供很好的福利，海量的学习资源，积极向上的工作环境，只是我找不到自己的一个价值，我不知道在头条工作的还有多少人，跟我有一样的想法，真的不知道接下来的路该怎么走了。
2020.7.15Leader走了，离职了
2020.7.25到今天为止，我们组已经离职了4个人，整个小组几乎全军覆没，我第一次开单11100，真的超级曲折，不过没有什么成就感。
2020.8.18离职。准确来说我不是离职，我是被赶出来了，MA直接就是让我把电脑抱过去直接让提交离职申请，看着我把电脑还有个人物品收拾干净，送我离开电梯口，我说我还有交接表没有填，他说不用填，可以直接走了，你看你喜欢什么工作，我可以帮你留意一下，这一刻，这一刻的心情比吃x还难受。
我是很早就想离职，但是我的最终决定是做到9.1离职，结果。直到现在，10.28，虽然离开了武汉，却还是不能忘记那段经历，感觉自己很差劲。
但是理智地看待的话，字节跳动一线电销专员真的是个xx工种，相对其他销售而言，这个难度更大，花费时间更多，但是收获却是微不足道的。我当时怎么没有早点儿离开呢？