中国人民解放军1955年第一次实行军衔制，对做出有突出贡献的将军们分别授予:10大元帅、10大将、57名上将、175名中将及800多位少将，在军衔制实施时，开始实行行政级别的工资制。

• 从一级到24级，月工资从594元到45元不等，一直延续到80年代末。因定职、定级、定衔、定薪，关系到每一个干部和家庭的切身利益，因此在全国全军掀起了轩然大波。当时的“四定"工作由中央军委和政务院负责，以周恩来总理为首的领导小组，在调查，研究，借鉴，酝酿和广泛征求意见的基础上，考虑到民心*意民**和国情，反复修改经过整整一年，最终拿出来一个方案呈报给毛*东泽**审阅。

最初的行政级别和工资方案。

行政级别、职务、月工资(元)、人员。

一级、军委主席、600元、毛*东泽**

二级、副主席、550元、(*德朱**，*少奇刘**，周恩来等)。

三级、元帅、500元、(*云陈**，*小平邓**和十大元帅)。

四级、大将、450元、(粟裕，徐海东，黄克诚等大将)。

五级、上将、400元、(大军区、省部级干部)。

毛*东泽**仔细看看完方案后，紧皱着眉头不语，他一连吸了几支烟，然后说:"我看不妥，这样不利于团结，贫富差距要缩小吗"？

后来，毛*东泽**在一次*党**中央，国务院，中央军委召开的会议上幽默的说:

″你们让我当大元帅是把我放在火炉子上烤我，一级干部就我毛*东泽**一个人，你们都是二级、三级，那我毛*东泽**也太不够意思了，太不够朋友了"。毛*东泽**沉思片刻笑着说:"我们还是把一级，让给马克思、恩克斯吧；把二级让给列宁、斯大林，我和你们一样都是三级干部吗"？

会场上响起一片笑声和掌声，但是这具体操作起来很为难，如果按毛*东泽**的指示办，毛*东泽**的工资将收入减少100元，其他中央领导人的工资将减少50元，最后周恩来和他的助手想起了一个合理的折中方案。

这折中的方案得到毛*东泽**和*党**中央的批准，这样从元帅到最未，从国家元首到办事员，共分为24个级别，工资从最低的45元到594元不等，级与级别之间最多相差五十多元，最少只差五元，同级地方干部相差10~40元，*队军**干部比地方干部平均高出30元左右，充分体现了“血比汗值钱"的原则。

这个方案既吸取了国外的经验，又缩小了官兵贫富之间差距，基本上符合民心*意民**，又照顾了那些革命早、资历老、战功大、但职务较低、军衔较低的同志，釆取了低职，低衔，高行政的级评定方法。如山东大学前校长成仿吾参加工作较早，行政级别五级，相当于上将和正省级。

在这次评选中大将的行政级别为四级，享受每月425元的工资待遇。

十大将中，许光达大将是个例外。

许光达在获悉自己将被授予大将军衔后，感觉太高了，于是写信给中央军委、毛主席并找到周恩来申请降为上将，毛*东泽**看到这份降衔的报告赞扬道:

"这是一面明镜，*产党共**人自身的明镜，500年前大将徐达"二度平西"勇冠三军；五百年后，大将许光达"几番让衔"名扬天下。

军委经过讨论没有采取许光达的意见，仍授予他大将军衔，但是他再次要求行政降级为五级，得到了中央军委毛*东泽**的同意，因此在十大将中，九位大将行政级别为四级，只有许光达一人为五级，与上将同级是唯一一个高军级、高军衔、低行政级别的将军。

1960年之后的三年困难时期，身为*党**中央副主席的*云陈**，带头提出自己降薪。毛*东泽**拍手说好:“要降我们一起降，与全国人民共渡难关"。

1960年9月26日，*共中**中央国务院通知，三级降12%，四级降15%，五级降8%，六级降6%，七级降4%，八级降2，九级~17级降1%，随后有一大批*队军**和地方干部都降了薪，用来支援国家和人民，军衔制到1965年取消。

结语:看了1955年的国家领导人及将帅的工资，小编我感觉到心潮澎湃，老一辈的领导人及将帅是如此伟大，高风亮节，是我们当代人学习的典范。