☀️今天说个可能会挨骂的话，有些打工人仲裁会输，真的是活该❗️
因为他们犯的错误都太多，太基础了。老板有时候真的是躺赢，这些常犯的错误，一条一条跟大家说
1️⃣告就告公司，不要告老板。因为你是和公司成立的劳动关系，不是老板。你连搞对象都搞错了，你说你不输，看到这样的败诉原因，又好气又好笑。
2️⃣没有签劳动合同是有时效性的。是自你知道或者应当知道权利受侵害之日起的一年内。超过一年你再去告，肯定就败诉了。
3️⃣分不清补偿金和赔偿金。但凡去百度一下，或者找人问一问也好呀！这都能填错？！补偿金是公司正常辞退你，给你N的补偿，赔偿金是违法辞退，要给你2N的赔偿。
4️⃣法庭他是讲证据的，公司有再多的违法事实，你都要拿出证据来证明。比如说劳动合同，工资记录，打卡记录等等这些。而且能带原件的就带原件，有些复印件法庭是不认可的。
5️⃣碰到口头辞退，你在气头上就去告了。结果老板来句开玩笑的，你人都傻了。证据也没有，反倒是因为你去起诉，好几天没去上班，公司以旷工为由合法把你开了。
6️⃣宁可多要，也不要少要。赔多少要算清楚，比如说法定赔偿是18万，你可以要求20万，其中是可以去协商去谈的。但是如果你写成了10万，那判也最多判10万，不会多给。
7️⃣提被迫离职的理由有很多。你可以说不交社保，乱扣工资，强制加班等。但是你不能说什么老板给你穿小鞋，食堂的饭菜不是人吃的，处处针对你，那你不输都奇怪啊！
以上，维权路上一起共勉