作为生产单元组织的企业，应当以幸福为目标，以创造快乐文化为方向，不懈地去增加快乐文化，营造一个企业的快乐文化氛围，去建设一个充满快乐文化的和谐企业。这不是什么乌托邦，而是一种脱离意识形态的社会生态的共享文化，如同科学没有国界，快乐文化也不应有国界，它是人类本性追求的良性意境。“道不远行，幸福快乐是人永恒的追求”。
2018合肥格美电器最温暖的文化：快乐第一，工作第二，业绩第三。
净水行业发展愈发激烈，压抑的环境和沉重的责任，会导致员工对于工作消极，企业层面与客户在沟通中更容易偏激，急功近利，看重眼前。百年来的物质追求，其逻辑上的前提是：一旦人们的物质需求满足了，他们就会幸福。于是幸福跟人们占有多少商品、拥有多少金钱划上了等号。格美 快乐的企业文化能很好地调剂员工的上班积极性。职场专家认为，工作是否快乐在很大程度上意味着人生是否快乐;工作的快乐程度是衡量我们工作品质的重要指标。缓解压力治本方法便在于用阳光心态去实现快乐工作。格美2018打造快乐工作，快乐合作的理念，吸引了更多加盟商到来。
2018年开门红，合肥格美电器营造了快乐文化的良好氛围，吸引并满足了企业员工及五湖四海的合作商朋友们。在产品开发、技术创新、市场营销、品牌形象、售后服务等方面拥有独特的核心竞争力，使得格美品牌在短短的八年时间里，荣获净水行业十大影响力品牌、全国净水行业畅销产品品牌、商业价值投资品牌、全国净水行业突出贡献企业、安徽高新技术企业，“2017年度全国净水行业影响力品牌”和“2017年度全国净水行业突出贡献企业”等多项行业大奖。企业通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证体系，拥有近20项新型专利。格美自成立以来始终坚持专注净水产业，以为广大百姓家庭提供安全健康的饮用水环境作为企业使命。面对经济全球化进程加快，国内市场的巨大需求量。始终坚定“扎根净水产业，打造行业内首屈一指的领导品牌”这一发展道路。2018加强打造：企业体验式的、参与式快乐的净水交流文化，让快乐成为一种习惯和生活性格。正是这一自强不息、快乐文化使格美形成了自己的特色，且敢于竞争，不断创新，成为近年净水市场的一匹黑马，进而促进了行业的快速发展。
