待遇基本一样，城市越小性价比越高 ，科研。院校、医院有补助，据说会计都有，可以考管理委任，技术岗聘任，进去后也是干部身份，军官待遇，比士官士兵待遇要好。
好不好考需要看你的专业，报录比和地区，有的岗位100出头就能进面，有的岗就150、160。
不过管理岗发展前途来说是只能担任部门二把手副职，一把手是军官，军官转文职也是这两种岗位。但是技能岗别考，就是进去当小兵的。
比方说整体开始待遇比公务员略高，但是怎么说呢，*队军**比较看部门，部门差异和自由度是完全不一样的，具体也不能细说，涉密了，真想考的话就按我说的报。
月薪过万的比较普遍，但是参照军事化管理，且打交道的都是现役士官，所以落差感会有，这个工资在地方公务员肯定是中等偏上的。
晋升途径比较差，尤其是在部队。。
但是阅兵有现役文职这个方阵，且是新事物，日后前景还是可期。至少工资不会辜负你。
我是去年考上的。
8.23笔试
11.13资格审查
11.14体检
11.17面试
笔试第一142比第二高10分
面试89比第二高18分
助理工程师，软件开发岗
备考36天，零基础拿下，从报考、笔试、面试、政审、体检都可以聊一聊。
文职考试一共考两门，上午公共科目，下午专业各科目。专业科目各不相同，看你报的岗位是什么。主要考试内容是大学相关的专业知识。
公共科目全是选择题，一共110道题，包括公共知识和岗位能力，公共知识类似于公基，包括法律、文史、政治的等，占比大概是40分。岗位能力类似与行测，主要是逻辑推理，数字推理，数*运学**算，资料分析等，占比大概60分。
从分值上可以看出来，两个比例差不是太多，所以任何一个部分，都需要好好复习。
公共科目的复习：
第一阶段：理*攻论**坚+刷题
公共科目里面的岗位能力部分，其实并不难学，只要掌握住方法和技巧就行。我前期主要就是以看中公公共科目内容为主，主要就是简单了解一下内容重点是啥，这样的好处就是基础打的更牢靠，做题的时候觉得相对容易一些。
跟着把内容了解清楚以后，我就开始以马梦秋*队军**文职课为主了，这是备考很重要的一步。想要公共科目获得高分，马梦秋老师所讲的内容就一定要吃透。
课程全程都是干货满满，考试重点啥的也都标注的很清楚，像是岗位能力部分他就会教我做题的技巧，跟着掌握住以后再去做题，就能保证题目做的又快又对，分数也提升了一大截。
至于公共知识，法律知识部分有很多难以理解的地方，和文史部分很多需要背诵的地方，这一部分我同样是听马梦秋老师的课来提高的，特别是法理知识，老师会结合着具体的案例来讲，我听完之后就能掌握。在跟着老师把具体的知识点都理解了之后，我再去做题，正确率就不用担心了。
第二阶段：刷题攻坚+总结
就是纯粹的刷题了，能刷多少刷多少，学习方法，总结方*论法**，验证方*论法**，然后这个阶段可以结合着马梦秋*队军**文职课来帮助自己更快的掌握还未搞懂的考点。
这个阶段刷题要注意：无效刷题，低头狂刷，刷完拉倒，对对答案，沉迷技巧。
我们在做题的时候要注重发现题与题之间的内在练联系，绝不能“傻做”，要学会发现规律，穿透实质，以达到“触类旁通”的境界。
正确的做题方式应该是打着疑问去做题，这道题考察了哪些知识点？由这道题可以发挥出来的知识点有哪些？考的是基础知识还是技巧拔高？哪些题应该反复做，哪些题应该放弃不做，而不是只关注答案是什么，更没有不要为了刷题而刷题。
错题本必须要有，主要是看自己的错题集中在什么类型，然后集中攻克。
真题如何刷？
研究题目，重点对做错的题目分析错因，查漏补缺，对症下药。题海战术有用，但是真正的能力提高不在于你做了多少题，而在于做了多少总结。真题和总结相配，才能发挥出最大的威力！我们要在复习之余，对于真题进行一个分类总结，按照不同的题型来归类，总结规律。比如说怎么识别出题人挖下的坑等。
第三阶段：复习攻坚+模拟训练
这个时候不建议学新的知识了，把之前的内容进行复盘，过一遍所有的笔记，错题，再把马梦秋老师讲的方法和技巧好好熟悉一下，然后开始做模拟训练，模拟训练一定要在规定的120分钟内完成，达到训练做题节奏的效果最后就可以上考场了。
找出模糊的知识点，再次复习巩固。这些也就是你的短板，做起来比较费时间，不要认为多花时间是在浪费时间，认真吃透知识点，做好题目，归纳总结方法，再将方法在做题中运用，循环往复，熟练之后也就补齐了短板。
*队军**文职面试：
没有黑幕，很公正很公平，面试官很多，通过大屏幕摇号随机抽取五个人组成面试团队。就我感觉没有作弊的可能，我去年参加面试认识的一个朋友，它连续考了三年，去年他面试63分，面试第三，没通过。
经验分享：
1.干净利落，声音洪亮 。别紧张，淦就完事了，不管守擂还是攻擂，你只有表现好自己才能获得面试官的认同，这是我省考面试培训班老师教的。坐在下面的面试官，都是bd的领导，他们平时接触的都是J人，表现出J人阳刚之气自然让面试官听着舒服，进门站定喊声*长首**好，答完鞠躬致意，形式化的部分肯定要做好。
2. 贴近实际，争取共鸣。 省考结构化面试，大家答的题都是一样的，考官手里会有答题基本的框架和主要要点，但是文职面试随机抽题就不一样了，考官手中应该也没答案要点。
答题基本方向别篇，首先其次然后这种要点罗列也会让你表达更清楚，再加一些考官熟悉的日常工作的要求或者是口号，就更容易引起考官共鸣了。
3.运气。 我抽到的三道题都很正常，对手抽到的就有点偏了……emm，平时多做点好事攒人品肯定没错
关于政审：
档案和政审是两回事，都要查。档案肯定要看，我去年考试的时候辞职了，政审是让我任选一家之前工作的公司。如果是应届生或者毕业之后没工作的，就不用去单位了，因为没单位可去，只会查档案，去派出所查无犯罪记录，去社区开没参与过某某事件的证明，去学习了解情况就行，工作了就加上单位。
关于体检：
我个人建议自己先去体检一下，有什么问题可以及时解决。
到了统一体检的时候会有专人负责集体去体检，先核对身份证和准考证，然后进入体检，有心理测试，这个不用担心，真实作答就行。不要犹豫。
然后体检拍照。打印指引单，开始一项项体检，先抽血，然后身高，体重，血压这个别紧张，提前了解好要求。
然后是外科，内科，眼科，（主要是查色盲），口腔，耳鼻喉，x光照射，心电图，b超、尿检、便检。
完事之后等通知就行了。
提前一个月了解好体检的规则，提前准备。
辞职备考了大半年，考文职是个意外，没想到文职先上岸了，第一次品尝到上岸的滋味，目前的工作展开也算顺利，不管能坚持与否，这种逆袭的感觉太爽了。
经验先说到这，希望诸君未来前途光明！