九江新闻网讯（ 吴其 汤恒阳 记者 余超）巩固疫情防控成果，红白喜事缓办简办；举办多场招聘会，把岗位送到家门口……民生无小事，枝叶总关情。赛城湖管理处做好疫情防控和稳就业工作，不断提高服务质量和水平，给百姓带来了实实在在的获得感、幸福感和安全感。
助防疫，红白事缓办简办
“家人去世，大家都很难过，但是目前疫情防控形势依旧紧张，为安全起见，希望你们能理解和配合工作。”近日，赛城湖管理处张家渡社区工作人员得知辖区居民徐教清家中有亲人去世后，上门进行慰问并做白事简办劝解工作，得到理解支持。徐教清说：“我也是辖区的居民，疫情防控是国家大事，保护我们家园安全是每个居民应尽的责任。”
当前，赛城湖管理处将疫情防控常态化和文明实践落实到行动中，切实做好红白喜事缓办简办宣传工作。通过网格划分，实行分片管理模式，要求各社区工作人员加强巡逻和摸排力度，落实相关责任，以消除红白喜事带来的各类安全隐患。通过社区工作人员入户宣讲红白事简办，倡导疫情防控和文明新风的宣传方式，改变群众的旧思想观念，告诉群众要从自身做起，营造一个安全、干净、舒心、文明的城市环境。截至目前，共上门劝导红喜事3场、白喜事6场。
送岗位，居民家门口就业
“我之前一直在外打工，很挂念家里的老人和小孩。看到宣传册上一些岗位很适合我，待遇也不差，决定今年不走了，在家门口找份工作。”近日，在赛城湖管理处举办的“春风行动”专场招聘会上，返乡人员胡燕燕看到宣传册，有了留在家乡就业的意向。
春风送岗位，就业暖民心。招聘会现场气氛活跃，吸引了辖区内近200余人参与，其中有通过微信平台得知此次活动赶来的残疾人员、退役军人、高校毕业生等人员，爱升精密电器有限公司、典展（九江）金属材料有限公司等19家企业参会，提供了2000多个用工岗位，发放宣传册800余份，现场共计有80余人达成就业意向。该处人社所进一步拓宽招工渠道，采取线上线下宣传相结合方式，利用社区微信群、广播等多种媒介宣传用工信息，组织工作人员到周边新塘乡、江洲镇等乡镇发放宣传册300余份，介绍园区企业岗位、招聘条件、福利待遇等信息，根据求职者需求推介岗位，积极引导当地劳动力和外出务工人员到园区就业。