中国华腾工业有限公司（以下简称华腾公司）是中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）国际化经营的主平台、国际贸易的主渠道和实施“走出去”战略的主力军。作为中国航天外贸的开拓者，华腾公司以服务国家战略为主线，以创新服务、产业服务、健康服务、文化服务为核心业务方向，遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，不断提升中国航天的国际影响力，致力于打造国际一流现代服务企业。
根据工作需要，华腾公司现面向航天系统范围内对总部部分处室级领导岗位进行公开招聘。现就有关事宜发布如下：
一、招聘岗位
(一)亚洲太平洋部综合管理处处长1名
(二)发展计划部航天产品管理办公室副主任1名
(三)资产运营部投资运行处副处长1名
(四)审计与风险管理部法律事务处副处长1名
二、报名方式
本次报名采用个人应聘的报名方式。
三、应聘人员基本要求
（一）具有较高的政治素质，拥护*党**的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具备一定的市场开拓精神和创新精神。
（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识，熟知相关法律法规，部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格证书。
（四）具有良好的职业素养，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
（六）具备扎实的写作功底及较好的公文写作水平。
（七）工作经历要求
1.应聘处长岗位的人员一般应具有担任处室副职领导职务2年以上工作经历，并取得了较突出的工作业绩（华腾公司总部处级领导岗位对应航天系统各院、直属单位总部机关处级或所属单位厂所部门级领导）。
2.应聘处室副职级岗位的人员，大学本科毕业的应具有5年以上工作经历，硕士研究生及以上毕业的应具有2年以上工作经历，其他特别优秀的人员可适当放宽条件。
3.一般应具有大学本科及以上文化程度。
（八）满足相应岗位的特殊要求。
（九）应聘人员报名前应按照领导干部管理权限向本单位干部管理部门报告。
四、岗位职责及任职条件
（一）亚洲太平洋部综合管理处处长
主要岗位职责:
1.负责处内全面管理工作。
2.负责完成综合性报告、报表、统计、计划和策划等组织管理和协调工作。
3.负责部门内部人员团队建设、思想教育、安全保密、培训学习等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
特殊条件：
1.拥有航天外贸业务经验和综合沟通交流能力。
2.英语应用能力强。
3.从事过航天外贸工作以及综合管理的人员优先考虑。
（二）发展计划部航天产品管理办公室副主任
主要岗位职责:
1.负责处内全面管理工作。
2.负责航天外贸工作的相关政策、法规、国别等的分析及公司相关规章制度的制定和完善。
3.负责航天外贸工作的相关发展规划的制定、项目管理及统计分析、文件报送等综合工作。
4.负责对公司航天外贸工作的能力提升、管理提升提出相应建议。
5.负责与上级机关、主管部门、兄弟单位等的沟通协调工作。
6.完成领导交办的其它工作。
特殊条件：
1.熟悉国际贸易、航天产品、国家航天外贸工作的相关政策法规等专业知识。
2.具有航天外贸工作的一线业务经验，熟悉航天外贸工作的全过程管理。
3.具有航天外贸工作的综合管理经验。
4.具备较高的公文写作水平和英语水平。
（三）资产运营部投资运行处副处长
2.负责开展投资收并购业务，包括业务的发展规划及计划制定、政策分析、项目信息搜集工作。
3.负责组织推进相关投融资收并购项目。
4.负责组织开展固定资产投资管理工作。
5.负责处室人员专业能力提升及团队建设等工作。
6.完成领导交办的其他工作。
特殊条件：
1.有较丰富的投资背景知识。
2.3年以上相关岗位工作经验。
3.具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、组织管理能力及处理复杂问题的能力。
（四）审计与风险管理部法律事务处副处长
主要岗位职责:
1.协助部门领导处理公司各项法律事务，负责法律事务处综合管理协调工作。
2.负责制定公司年度法治建设工作计划，并执行落实。
3.负责组织对公司合同、法律文书的法律审查，确保公司合法权益。
4.为公司重大经营活动和重大管理决策提供法律意见。
5.参与公司重大项目谈判，负责法律文书起草和审核，监督、指导重大项目执行过程的法律事宜。
6.统筹协调处理公司的诉讼和非诉讼纠纷、规章制度体系建设和法治宣传教育工作。
7.完成公司交办的其他法律事务工作。
特殊条件：
1.211大学法学或法律专业硕士研究生及以上学历。
2.通过国家统一司法考试，从事法律工作5年以上，具备较强的判断分析能力、沟通表达能力和组织协调能力，具备律师执业资格证书者优先。
3.英文熟练，能够直接审阅、起草英文合同，可用英语直接开展国际谈判。
4.具备独立处理诉讼的能力，具备处理大额商事争议纠纷案件处理经验；具备境外收并购项目经验；具备国际工程承包项目经验者优先。
5.能适应高强度的工作环境，能够短期或长期出差；年龄不超过35周岁。
五、招聘程序
（一）招聘程序分为报名、资格审查、测试、面试、综合考察等环节，每环节候选人将以短信或电话形式通知。
（二）对通过面试答辩的人员，按照华腾公司领导干部选拔任用程序开展后续相关工作。
六、报名时间、方法及要求
（一）报名时间
（二）报名方法
所有应聘人员均需通过华腾公司官方网站(www.volinco.cn)人才招聘专栏*载下**《应聘人员登记表》，准确填写后(需含电子免冠照片)，经所在单位批准并加盖单位公章或人力资源部专用章，以电子邮件方式发送Word版报名表及加盖公章PDF版至zhaopin2018gb@volinco.com（邮件名称请以：姓名+应聘岗位形式发送）。
（三）应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求，按要求填写相关信息，保证详尽，因信息不全等因素而影响录用的，后果自负。
2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！
来源 ✎ 华腾公司
编辑 ✎ 簪子
校对 ✎ 王赛
监制 ✎ 郑贵来
