在之前的篇章中，笔者和大家分享了一系列关于周边各国收入水平的情况，包括俄罗斯、越南、韩国等。今天，我们将谈论位于西南的邻国——印度。印度是世界第二人口大国，也是金砖五国之一。印度的总人口超过了13亿，GDP总量高于我国的广东省、江苏省，但没有超过这两个省的总和。那么，普通印度人的薪资水平如何呢？今天，我们将探讨这个问题。
首先，让我们了解一下印度的基本情况。印度位于南亚，是我国的陆地邻国之一。根据2021年2月的统计数据，印度总人口为13.24亿人。然而，印度的人口增长速度非常快。未来5到10年内，印度的总人口有望超过我国，成为世界上人口最多的国家。印度的总人口中，有大量的年轻劳动力，看似是印度的巨大优势。然而，由于一系列原因，印度的劳动力和廉价工人并不明显，甚至出现了严重的劳动力短缺。这是因为印度绝大部分劳动力居住在农村，很少会跨区域工作。这种情况在世界上大多数国家很难见到。
2019年，印度的GDP总量曾超越英国，排名世界第五。在这个阶段，印度充满雄心壮志，制定了一系列宏伟目标。2020年，印度的GDP总量约为2.6万亿美元左右，然而被英国再次超越，排名世界第六。截至2021年，印度的GDP总量尚未公布。因此，机构只能推测2021年的GDP数据。大致认为印度的GDP总量在2.85万亿到2.93万亿美元之间。就GDP总量而言，印度明显超越了我国的广东省、江苏省，但还没有超过这两省的总和。2021年，我国广东省的GDP总量为1.93万亿美元，江苏省的GDP总量也超过1.8万亿美元。请注意，印度的总人口高达13.2亿，超过了广东省和江苏省总人口的合计。换句话说，印度的人均GDP与这两个省存在很大差距。
2020年，印度的人均GDP被孟加拉国超越，这在印度引发了不小的震动，许多印度人表示难以接受。事实上，印度的历史很有趣。在印度的历史上，各邦一直是相互争斗的局面，类似于五代十国或者藩镇割据的情形，即便是印度历史上最强大的莫卧儿帝国也没有能够统一印度大陆。直到清朝统治的初期，英国（带英）开始觊觎印度大陆。肥沃、富饶的印度大陆让英国非常心动。但印度太庞大了，情况复杂，英国根本无法快速吞并。因此，英国采取逐步吞并、分割、拉拢等手段，截至19世纪后期，英国已经控制了印度三分之二的领土。英国国王还兼任印度皇帝，印度成为英国的最重要殖民地。为了保印度，英国采取了一系列“措施”，损害了许多国家的利益。第二次世界大战后，英国国力衰退，无法维持如此庞大的殖民体系。1947年，印度和巴基斯坦相继独立。当时的印度只是英属印度的一部分。由于各种复杂原因，印度独立后一直以“带英的长子”自居。言归正传，我们来谈谈印度的薪资和收入水平。
由于印度各地的发展极不平衡，各地的最低工资和平均工资水平存在很大差异。不同于之前讨论过的国家，印度没有采用最低小时工资或最低日工资标准，而是采用了每月最低工资标准。首都新德里的最低工资标准最高，达每月14000卢比，折合1176元人民币。其次是卡纳塔克邦，每月最低工资为10692卢比，折合898元人民币。而排名最后的是那加兰邦，每月最低工资仅为3450卢比，不到新德里标准的四分之一，折合人民币289元。然而，这仅是印度的最低工资标准，各邦的平均工资又是另一回事。2020年，印度全国的平均工资为17216卢比，折合人民币1446元。印度各邦的平均工资存在很大差距，米佐拉姆邦、阿萨姆邦、梅加拉亚邦等富裕一些的邦，平均工资都在每月2万卢比以上。其中，米佐拉姆邦最高，每月平均工资为24031卢比，折合人民币2019元。相对而言，西孟加拉邦、古吉拉特邦等经济较为落后的邦，平均工资每月都在1.5万卢比以下。其中，西孟加拉邦最低，每月平均工资仅有13531卢比，折合1135元人民币。
然而，这些统计数字只包括了印度各地的上班族，不包括占了印度总人口70%的农民群体。农民群体没有工资，只能依赖每年农作物收入。2021年，由于印度出台了关于农村和农作物的法案，遭到了印度各地农民的强烈反对，规模相当庞大。据印度劳动部门统计，大约有1.8%的人口每月收入超过5万卢比，折合人民币4202元，属于印度的高收入人群。而这只是一个起点，还有人的月收入达到10万、20万、甚至100万卢比。在印度国内，公务员的薪资待遇较高，非常受印度大学生欢迎。2021年，印度进行了一次公务员招聘，出现了97万人竞争712个岗位的情况，比韩国的内卷问题还严重。对于印度的精英阶层或中产阶层以上人士来说，很大一部分会选择出国，前往美国或西欧等国家。
关于世界各国的薪资标准和经济发展，还有很多故事等待讲述。笔者将在未来的文章中，与大家一一分享。
