他们是年轻的后浪，却有着老练的技术
他们看似低调
却怀揣着一颗不安分的“科创心”
他们思维跳跃，坚持将自研进行到底！
他们用一个个“爆款”科创产品
闯出了自己的一片天
他们就是来自浙江通服华信设计院的
“创新”研发团队
从“小粮食”走向“大科创”
做自研我们是认真的！
作为 一支服务政企信息化，专注于产品研发的“精锐部队” ，“创新”研发团队是浙江通服内不折不扣的探路者。 团队负责人柳瑞芸，深耕行业信息化与产品创新超二十载 ，现任浙通服旗下华信设计院创新研究院院长，她曾荣获浙江省通信学会科学技术奖一等奖、浙江省智慧城市“卓越之星”杰出人物等称号，主持并参与3个浙江省重点数改项目，5项团体标准与地方标准的编制工作。在她的带领下，“创新”研发团队不仅广泛 攻关AI、大数据、物联网等新质技术 ，更始终致力于 为传统行业赋能，为公司高质量发展助力 。
当时间拨回到2018年，恰逢国家机构改革，粮食和物资储备信息化建设迎来了关键窗口期，凭借着深刻的洞察与独到的眼光，团队负责人柳瑞芸精准地嗅到了机遇与未来， 她意识到以新质技术开展创新产品探索，以差异化优势打开市场局面是可行之路也是必经之路。 由此，“创新”研发团队以一颗粮食为契机，破茧诞生。
科创不仅需要热血，也需要逻辑。依托十余年政企信息化规划设计与咨询引领的经验，团队负责人对行业竞争格局与需求痛点进行了充分全面的剖析，她坚持“比客户更懂技术，比专家更懂行业”的理念，深入客户一线走访调研，学习实践，带领团队大胆的 以AI、音视频技术为切入开辟路径 。为攻克一个又一个1%的提升瓶颈，团队开展了累计 50万次的算法框架、步骤与参数 优化，最终成功研发了涵盖 30余种行业专用AI图像识别算法，8大自研音视频核心能力的AI粮管家产品 ，实现了 “0到1”的原创性突破 。
从产品创新到能力沉淀
做自研我们很有料！
如果说从0到1的成功得益于技术赋能的价值传递，那从 1到N的规模性势能跃迁，则源于研发能力的提升 。6年间，团队快速壮大，从不足10人的科创小白逐渐成长为坐拥10余名前阿里、华为技术专家，50多名高级开发的科创“急先锋”，团队不仅深谙 C++、Java、Python等各类开发与存储技术 ，在 Doris、Spark、MongoDB等前沿数仓技术的研究上 也建树颇丰。在负责人柳瑞芸的带领下，这支由90后，00后挑大梁，本科及以上学历占比95%以上的研发团队，不断探索新质技术与产品研发的结合点，用 一个又一个爆款产品，打破技术次元，为公司高质量发展注入了新动能 。
2021年，团队踏实践行“工程化转换”的路径， 成功自研了物储云联平台 。平台依托“云边协同”创新理念构建，具备云上应用、RMS库端智能两大核心模块。基于 内嵌的智能调拨、智能搜索等10余种模型算法 ，以及 装配式硬件“四件套” ，平台实现了物资从入库、仓储保管、保养、调拨、报废、回收全生命周期管控，真正做到了 让物资仓库联网、上云更简单！ 截止2024年3月，平台已成功落地 浙江、*疆新**、内蒙等多个省份，累计服务用户超4万余名 ，并赢得了一致的好评。
2022年， 团队研发成果迎来了爆发式的增长。 这一年，团队从多维度做创新，用技术重塑了粮食购销领域监管模式。为加快“云网边端”先进架构的落实实施，团队 开展了近千余次研讨优化与近百次的工程化试验， 成功孵化了以IOT、AI技术为核心，收储云网关、仓储云网关、AI一体机为支撑的 粮食收储一体化平台。 目前，该平台已覆盖 浙江、四川、内蒙超1100余个库点， 累计撬动产值超2.5亿元。
也是在这一年，团队将目光放眼于 实现研发全生命周期降本增效 ，通过对可视化配置微服务，实时增量数据同步、国产化的分布式任务调度等 15个业务与国产化通用组件的集成封装 ，团队不断 夯实“数据基座”能力基石 ，为产品高效复制、研发质效提升开拓了新思路。
2023年，团队开启 AI大模型的探索征程 ，基于ChatGLM3-6B的 行业GPT、AI智能客服等创新应用 悉数亮相。同时，团队始终紧扣降本增效的目标，成功搭建了基于Dev-Ops一体化能力的研发“流水线”，实现了从“代码编写”到“部署发布”全过程高效管控，为公司创新转型高质量发展持续赋能。
截至目前，“创新”研发团队已累计获得 53项软件著作权，14项发明专利 （其中5项已获得授权），并用浙江省改革突破提名奖、浙江省通信学会科学技术一等奖等 3个省级以上奖项，15个创新成果奖项定格了科创高光时刻 。
关山万里，矢志向前
创新人的眼中，只有更高的山峰
科创者的脚下，只向山行
AI大模型、数创引擎、Dev-Ops运营管控平台……
越来越多的科创成果还在不断孵化
永远年轻、永远创新，永远探索产品研发之路径
这也许就是通服科创人的信仰与担当