职场中谁才是自己的真正靠山 (在单位哪些人最靠谱)

单位里,谁才是你事业上真正的"贵人"呢?很多人可能会下意识地觉得,领导、主管就是自己的贵人。但实际情况却不一定如此。只有你和谁在一起时感觉最舒服、最自在,那个人才是你真正的贵人。

在一个组织机构里,我们每个人都会有不同的人际关系。有的人对我们言听计从,我们就认为他是自己的"贵人";有的人高高在上,我们就巴结讨好他,视作"知遇之恩"。

但是,如果仔细琢磨,你会发现这种传统观念其实大错特错。真正的"贵人"并非如此。

那么,什么样的人才是我们事业上的"贵人"呢?我有一个简单有效的判断标准:

就是在和谁在一起时,你感觉最没负担、最放得开、最简单、最轻松、最自然,那个人才是你的贵人。

在一个单位怎么遇到贵人,单位里谁是你的贵人

这话是什么意思呢?咱们不妨从生活中的几个小案例来理解:

案例1:小张和老板关系很好,可以说是主子翁上下级的"铁友谊"。老板平时痞痞的,工作狂人一个,但对小张却异常和蔼可亲。大伙儿就说,小张这是"巴结"有道,摘得"大人钱"了。

然而真的是这样吗?且听小张的原话:"老板确实对我比较信任,但事实上,我们两个人在一起时,我从来都不太自在。我总得端着架子,伺候着他的脸色,小心翼翼地讨他欢心。真没啥乐趣可言。"

看了这番话,你就会明白,即便小张看似已获"大人钱",但老板却并非他心目中的"贵人"。因为在老板面前,小张并不是真正的自己。

案例2:小李和单位里的一位体力活计工人小赵关系很铁,无话不谈。而小赵本人却只是一个默默无闻的底层职工,连小李的下属都不是。

可就是因为这种"高低阶级"的身份差距,两个人相处起来才如此自然、随意。小李说:"跟小赵在一块,我完全不用伪装、不用做作,就是最质朴的自己。反正他也不会奉承我、利用我,相处起来最透心凉。"

有时候,我们身边最平凡、最不起眼的人,反倒是最让你安心的"贵人"。

案例3:小王和单位一位年轻职员小刘关系亲密无间。别人都说,考虑到将来前程,小王这是"结交"了一个"酒肉朋友"。

没想到小王却痛呼:"小刘跟我可是'知心好朋友',怎么能说他是'酒肉朋友'呢?要说真心话,除了他,我在单位里就没有其他'知心人'了。"

小王之所以如此亲近小刘,那是因为在小刘面前,小王不用掩饰,不用虚伪,内心最质朴的一面就暴露无遗了。如此才能坦诚相见,彼此信任。

在一个单位怎么遇到贵人,单位里谁是你的贵人

综上所述,贵不贵人,重点是看你跟他在一块时,是否能够真实生活、无拘无束。能让你卸下一身伪装的人,才是你心目中真正的知心好友和"贵人"。

反过来说,即便某人地位显赫,如果你在他面前总得摆架子、勉强去讨好,那他便决计不是你的知心好友,自然也就不是你事业上的"贵人"了。

之所以会有这种误区,那是因为太多人把*场官**"权力"等同于"贵人"。其实不然,真正有修养、有气质的人,反而不会把权力凌驾于人格之上,甚至会刻意表现出谦逊有礼的一面。

世人又常说"酒肉朋友""门阀世家"之类词语,暗示若是和某人交往无益,便属于"旁门左道"。其实这又是一种狭隘之见。朋友之道,讲的就是人与人相处的精神契合,哪里会分门户阀阶呢?

所以同事们,我现在就想问你们一个重要的问题:在你单位里,除了领导主管,还有谁是你心目中真正的"贵人"?且听你自己的内心独白。

在一个单位怎么遇到贵人,单位里谁是你的贵人

也许你会很惊讶地发现,原来那些地位最微不足道的普通人,才是让你全身心放松、卸下包袱的"贵人"。而那些看似高高在上的领导,你在他们面前其实总有说不出的拘束。

如果是这样,那就请珍惜你身边的这些"贵人"吧。一个人若是能拥有几个知心好友作伴,无论前程如何,都能保持单纯洁白的内心。

同时也要学会在"贵人"面前放松自己,彻底卸下伪装。用最朴素的一面独处,说最质朴的话,做最天然的自己,那才是与贵人相处的诚挚方式。

当然,如果你现在还没有这样的知心好友,也不用气馁。保持谦逷有礼,虚怀若谷,定能吸引到对的人来做你的贵人。

最后,祝福大家都能早日拥有自己的知心好友,寻得事业上的"贵人"。有了这样的贵人在身边,你的工作生活就会充满欢乐和力量。好了,今天的分享就到这里,如有更多见解也欢迎留言讨论哦!