记者在今天召开的徂徕山林区森林防火工作会议上获悉，在上一轮防火期，徂徕山林场顺利完成了森林防火各项工作任务，全年度没有发生森林火灾，确保了森林资源的安全。同时，徂徕山林场还采取了调整绩效工资的办法，林场机关人员、林区管理人员拿出工资，设立防火期金，专门用于补贴了望台、检查站等艰苦岗位，并重奖防火有功人员。
上一轮防火期：形势严峻、成效显着
去冬今春，干旱时间长，大风天气多，林内地表层极度干燥，林下可燃物大量增加，火险形势居高不下，形势严峻。徂徕山林场森林防火指挥部各成员单位多措并举，逐级建立了防火组织，细化分解岗位职责。
各乡镇从乡镇长到管区书记、村长、组长，林场从场长到林区主任、工队长、护林员、了望员、检查员，都制定了岗位责任制度，层层签订防火责任书。同时，林场及周边各村都对进山施工单位、放牧人员，以及住山户、经营业主和林缘500米范围内的坟头墓主，签订了森林防火责任书。
高度重视火源管理，运用“查、堵、控、罚、拘”等办法，有效管住了随意烧荒、上坟烧纸、野炊旅游用火、玩火弄火等情况。减少了野外违规用火和火种进山。
同时，徂徕山林场还采取了调整绩效工资的办法，林场机关人员每人每年拿出1000元，林区管理人员每人每年拿出500元，设立防火期金，专门用于补贴了望台、检查站等艰苦岗位，并重奖防火有功人员。
国庆节前，秋收期间，徂徕山林场利用一个多月的时间对防火阻隔带、林道及林内可燃物进行了清理，到11月1日进入防火期前，144.4公里公路、林道、防火线清理任务全部完成。
新一轮防火期：气温偏高、降水偏少，形势依然严峻
徂徕山林场森林防火指挥部副指挥，徂徕山林场场长边炳梓表示：“上一轮防火期，我们虽然取得了零火灾的好成绩，但面对当前严峻的防火形势，更要有一个清醒的认识。”
据了解，今年我市降水较往年明显偏少，林下可燃物显着增多，火源管控难度也日益加大。据国家森防指预测，今年冬季全省气温较常年偏高1-2度，降水偏少2-5成，森林火险等级偏高，林区的森林防火形式依然严峻。再加上近年来森林抚育面积较大，林内可燃物大量聚集，一旦发生火情，极易酿成大的森林火灾。
同时，火源管理的任务也越来越重，难度越来越大。随着交通条件的改善和人们生活水平的提高，进山旅游的人员大量增多，加之周边群众上坟烧纸、烧地边的陈规陋习一时难以根除，各种火源管理的难度也来越大。
为徂徕山森林防火做出贡献的单位获得现金奖励
徂徕山林区森林防火工作会议上，徂徕山林区森林防火指挥部与徂徕山林场、周边各乡镇、各相关单位签订了《徂徕山林区2014-2015年度森林防火责任书》。
并兑现了2013-2014年度森林防火工作的奖励。经考核，徂徕山林场、岱岳区房村镇、良庄镇、徂徕镇、化马湾乡、新泰市天宝镇没有发生森林火灾，对这6个单位分别给予5000元的全额奖励；给予72806部队、72691部队，市电视转播台，岱岳区徂徕镇公安派出所、房村镇公安派出所、良庄镇公安派出所、化马湾乡公安派出所、新泰市天宝镇公安派出所、市森林公安局徂徕山林区派出所各2000元的奖励。
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