开篇语
前期，我区组织开展了2021年度*党**支部评星定级工作，经过*党**支部自评、基层*党**委考评、区级复核步骤，择优评选了216个“五星级”*党**支部，并进行了统一命名。
从今天开始，我们在河口*党**建开设《星光闪耀在支部》“‘五星级’*党**支部巡礼”专栏，宣传推广一批叫得响、立得住、推得开的先进典型，引领全区形成你追我赶、争星晋级的生动局面，充分发挥“五星级”*党**支部品牌辐射和示范带动作用，促进基层*党**建工作全面进步、全面过硬。
新户镇永兴新村南王*党**支部
永兴新村南王自然村位于新户镇政府驻地西南方向8公里处。全村区域面积5000亩，其中，耕地面积4500亩。南王村被省农业农村厅认定为“2020年度乡土产业名品村”。
发展草柳编产业，助力村民居家就业增收。 坚持“走出去、请进来”的方式，组织富余劳动力赴博兴湾头村参观学习草柳编技术，成立了“蒲惠苑”草编工艺品加工专业合作社，采取“支部+合作社+校企+社员（编织工）”的运营模式，辐射带动新户镇东村、义和镇大牟村、*合六**街道闫家村草编产业发展。
发展劳务产业，实现集体村民“双增收”。 借助与正邦为邻的优势，加强村企合作，成立了东营市春海劳务公司，采取“支部+公司+劳动力”的经营模式，承揽正邦公司工程2个（生活用水水管线铺设、正邦南王分公司育肥厂房用电线路改造），增加村集体收入近4万元。
发展庭院经济，富了村民美了村庄。 坚持“宜种则种、宜养则养、宜工则工”的原则，按照“小规模、大群体，小成本、大收入”的发展思路，采取“支部+企业+农户”的特色产业发展模式，有效增加村民的自我发展能力，把庭院的“方寸地”变成“增收园”，美了乡村富了村民。
义和镇同和新村同合*党**支部
“四抓四强”谱写村级发展新征程，同和新村同合*党**支部以“四抓四强”推动支部建设成效明显。
抓班子建设“强心”。 健全支部组织建设、队伍建设、激励关怀等机制，推动活动常开、阵地常建、服务常查、廉政常抓，夯实战斗堡垒。
抓*党**员队伍“强骨”。 创*党新**员管理，对“普通*党**员”进行积分管理，对“特殊*党**员”进行关怀帮扶，对“问题*党**员”进行整顿转化，强化*党**员队伍建设。
抓民生福祉“强基”。 在*党**群服务中心配套阅读、休闲、娱乐、运动等设施，发展妇女舞蹈队、老年人秧歌队，常态化开展娱乐活动，丰富群众精神文化生活。
抓集体发展“强本”。 以“三变”改革为抓手，领办置业合作社，整合479.5万元实施闲散养殖入园区及顶棚发电项目，提高村级发展动力。2021年“三变”改革经验在省级媒体宣传报道。
河口街道南旺村*党**支部
南旺村*党**支部紧紧围绕“组织建设、产业发展、服务民生”三条村级发展主线，科学谋划发展思路，持续优化要素配置，顺利迈上乡村振兴“快车道”。
聚合*党**员力量， *党**支部全面落实抓*党**建工作“第一责任人”职责，对具体任务月度跟踪、季度跟进，组织生活到会率90%以上，连续评为河口街道五星级*党**支部。
聚焦产业发展， *党**支部领办乡韵休闲观光农业合作社，全力推进大棚无花果种植、田园综合体、置业租赁、光伏发电四项产业，村集体经营性收入突破20万元，省定贫困村顺利“摘帽”。
聚力村庄治理， *党**员先锋队主动认领“微网格”，统筹应对疫情挑战，通过“*党**员包街道、村民包庭院”，统筹推进人居环境整治，获评2021年市级美丽乡村示范村。
*合六**街道三义和村*党**支部
三义和村位于*合六**街道北8公里处，地处河口区城区东部，属于典型的城中村，交通便利，流动人口较多，地域优势明显。
抓牢班子建设。 “坚持*党**建引领、村企双向融合、干部三方任职”。坚持村“两委”班子搭配与企业管理体系融合，促进支部、村委、村办企业三方交叉任职。坚持“走出去”，拓展视野、增强才干。“引进来”，巩固发展优势。“育起来”，培养后备干部2名，激发班子活力。
实施“三变”改革。 2019年以来，三义和村深入开展农村“三变”改革，由置业股份合作社整合资金近5600万元，建设含快递分拣中心、物流配送中心、电商产业中心、创新创业孵化中心等项目的城东物流园，发展成为了全区城郊村融城发展置业模式的典型。
聚焦村庄治理。 坚持以*党**建引领为核心，在村级自治的基础上，实施“警格联动36524”工程建设，提供365天、24小时“全天候、全方位、全过程、全覆盖”的网格化服务管理，趟出了一条城中村社会治理新路径。
孤岛镇朝阳社区*党**支部
朝阳社区*党**支部充分发挥*党**建引领作用，以建设和谐社区为目标，积极探索油地融合社区治理新模式。
坚持社区*党**组织核心引领。 大力推行“1+1+N”模式，面向居民、服务居民，立足服务所需，突出服务亮点，不断拓展社区服务功能、创新服务形式、拓宽服务领域、提高服务水平和服务质量，着力打造“红色·家”*党**建品牌，融入“东方红”精神。
坚持“社区治理人人参与”工作理念。 积极整合社区资源，建立社区网格化服务阵地。开展寻找“红色家人”活动、编制“红色家谱”、建立“红色家人”微信群，加强社区*党**组织与社区居住*党**员、*党**员相互之间的联系沟通，帮助社区居民解决实际问题。
建立“红色奉献积分”制度。 进一步激发*党**员参与社区工作热情，通过奉献积分的方式鼓励*党**员多做奉献，积极参与社区工作，强化*党**员的奉献意识。
