近日，昆山市97年女生提拔副镇长引发广泛网友的关注，97年女生不是刚毕业吗？怎么就提拔副镇长了？很多网友觉得太不可思议了。
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针对此事，有记者咨询了当地政府部门，工作人员称，正常流程进行。
那正常流程究竟是如何？对比，我来帮助大家简单梳理下。
首先，这位拟提任的副镇长是选调生，根据网上信息，应该是19年8月正式入职的选调生。
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定向选调生是面向优秀大学生的，比普通公务员考录条件更为严格，也是重点培养对象。
但即便如此，也是需要按照公务员法，干部任用等政策来执行的。
疑问一、现任四级主任科员是否正常？
根据 《公务员职务与职级并行规定》第十八条，公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。
2019年8月入职，试用期一年。2020年9月转正定级，任职一级科员，2022年年底任职四级主任科员，看来确实是很优秀。
疑问二、拟提任副镇长人选是否正常？
根据 《*党**政领导干部选拔任用工作条例》第八条，提拔担任*党**政领导职务的，应当具备下列基本资格：（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
我们是不是可以认为，提拔副科，应当在一级科员岗位工作三年以上？2020年9月任职一级科员，2023年9月才满足三年，那应该是不符合条件吧。
欢迎大家帮忙分享下补充其他相关的政策。
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