（一）海事局职能
依照国家法律规定：“海事局主要的职责为行使国家水上安全监督和防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法，并履行交通部安全生产等管理职能。”
实际上，海事局属于业务部门，内部分为行政部和业务部，在国考职位表上，一般会进行标注。
行政部门主要包括办公室、人事、宣传、*党**委等部门，这是大部分机关单位都有设置的，没有太大区别。业务部门就是专业的海事工作了，比如搜救中心、通航管理、船舶监督、海巡执法等等。
（二）专业需求
常见招考专业为：航海、轮机、海事管理、航运管理、电气类、港口航道、船舶设计、海洋工程等专业。在招收非传统航运类专业的职位中，法律类专业和中文类专业占据很大比重，中文类包括汉语言、新闻学等。
（三）发展前景
海事局是一个年轻的机构，现任领导大多也比较年轻，充满着发展的机会。具体的晋升要求，可以参考如下规定：
①在工龄和经历方面，需具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，提任县（处)级领导职务。
②在任职年限方面，在下级正职岗位工作三年以上。由下级正职提任上级副职，在副职岗位工作两年以上，由副职提任正职，
③在文化程度方面，要求一般应具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
海事局升迁主要依靠遴选和个人业务能力。也可通过参加中央和省市的遴选，通过考试进入到更高级别的单位。
（四）福利待遇
海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。
福利待遇：包括公车改革补贴(目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式）。
其中学历不同，工资也存在区别，本科学历的一年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生也是任科员，但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇，也就是工资要比一般的科员高的多。
海事局属于公务员行政单位，因此薪资待遇比较固定，和所有公务员一样，受地区因素影响比较大。比如，江苏海事局每月大概7000元左右；浙江海事局每月大概6000左右；上海海事局和广东海事局年薪在10以上。而北方的海事局工资待遇普遍较低，比如河北海事局每月5000左右，而黑龙江海事局每月则为4000左右。
整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。