现在去日本打工主要的途径有以下几种：
1.技能实习生（也就是原来的研修生）。
2.日本的二返（技能实习3号签证，外国人建设就劳者签证，特定技能1号签证）
3.技术、人文知识、国际业务签证。
4.技能签证。
首先，我们来介绍一下以上四种签证中占人数最多的打工签证：技能实习生签证。
这是我们近日获批的技能实习生的在留资格证
技能实习生做为到日本去打工的人数最多的一种签证类型，他们的工资除了建筑行业以外，大部分都是按照当地的最低时薪来进行的。（建筑行业从2019年12月以后开始被政府强制性改为月薪制）。
从这张图片中可以看出日本的最高时薪的四个地区分别是：东京都（1013日元约合人民币67元）、神奈川县（1011日元约合人民币66.7元）、大阪府（964日元约合人民币64元）、爱知县、埼玉县（926日元约合人民币61元）。上述金额是指除建筑行业以及一部分特殊行业例如：铸造、电焊等行业的大部分行业里面技能实习生的一个工资标准。
工资计算公式：年工作时间2080小时✖当地的时薪➗12个月=每个月的基本工资待遇，加班分为1.25倍、1.35倍、1.5倍三种（根据加班时间的不同，标准不同）。根据上述的计算方式东京、神奈川、大阪、爱知和埼玉的基本月薪为11589元、11566元、11028元、10593元。（上述金额为每天工作8小时，每周40小时无任何加班的情况下的一个基本工资情况。）上述工资中需要扣除社保、房租、水电费。（因为，中国和日本之间签署有免税协议，所以，作为技能实习生不用缴纳各种税金）。当然，做为技能实习生其中还有一些特殊的公司给出的基本工资也是会超出这个标准的。
三年期满颁发的技能实习修了证书
第二.做为原来在日本已经工作过三年的“二返”，再次前往日本的话，工资标准会高于第一次前往日本的技能实习生。根据工种的不同计算工资标准也略有不同，例如：建筑工的二返人员一般能够达到日薪10000-14000日元（约合人民币660-924元/每天），制造业较建筑业相比略低，不过也都能够实现在技能实习生的工资基础上每小时上涨100-300日元（6.6-19.8元）。同样需要扣除社保、房租等。
第三.做为技术、人文知识、国际业务签证来到日本的工作签证的人员，由于大部分要求为大专或本科以上学历，拥有较强的专业技术或者语言能力。所以，他们的工资还是分别客观的，例如其中的IT行业、机械设计或者数控技术等行业很多都能够实现360-800W日元的年薪。并且还可以携带家属，五年以后可以申请加入日本籍，十年后可以申请日本的永住身份。
第四.做为技能签证前来日本的大部分是厨师类工作。大部分的工资标准是：月薪20-30W日元左右。
日本的祭
综合以上所述，如果在国内就业不是很理想或者房贷压力过大的话，前往日本打工也不失为一种较为妥当的就业渠道。
5900W日元就是这个概念