想当年，我2008年在天津大学建工学院就读时，周边的人一提起土木工程和建筑工程相关专业，那都是响当当的金饽饽，为什么呢？因为金桥银路，那时候干工程的给人的印象都是可以挣大把的钞票，无论是勘察、设计、监理单位，都有着的灰色收入，哪怕是施工单位的一个技术员，专项技术负责人，都能收到施工队的孝敬，业主单位就更不用说了，逢年过节的孝敬、饭局更是多不胜数。为什么能有这么多利润空间去分配到这些受益群体呢？根本原因是当时招标程序和招标定额造价的“非透明化”，甲方想要委托施工单位做工程，通过某些暗箱操作，比如围标的方式，是可以实现指定单位中标的；而且招标前做造价审计的时候，作价也存在一些不均衡性和高额单价的情况。存在这些情况，就导致一旦甲方和施工单位达成某种默契，通过运作成功，那么双方的共同利益体就形成了，尤其是在国企，公家的钱大家一起赚，不亦乐乎！
然而，以上这种情况现在已今非昔比大不相同。首先，大国企、地方政府的投资项目建设招标程序越来越透明和公开化，建筑工程领域的招标价格也越来越透明，建材、机械、设备的定额造价也高度透明化了，施工单位想通过压缩材料和机械成本赚取投标差价的想法也是越来越难实现了。施工单位的利润空间压缩了，相应各参建单位包括业主单位的利益空间也就很小了，从而导致整个建筑行业越来越不景气！
近些年来，国家一直在严抓建筑工地的安全管理责任，要求业主监理施工单位严格落实安全措施，加大投入，措施费成本随之相应增加。事故舆情方面，以前工地出事故个把人死伤的话，可以和受害者家属协商私了解决*锁封**消息；而如今如果出现工人伤亡事故拨打120叫救护车的话，地方卫健委会通过联网第一时间得到消息，哪怕是小事故也瞒不住，随之而来的则是停工、事故调查、追责与整改。
除了以上这些因素，各项目为了迎接各级政府的环保检查、安全检查、创卫创文检查、防疫检查等大大小小的检查，施工单位干活可谓寸步难行，不断的停工和整改，也很大程度消磨了工人干活的积极性。农民工权益保障的话题近几年也愈演愈烈，施工单位为了安抚工人，往往需要提前垫资给工人发工资，而业主给施工单位的工程款往往也不到位，这也在一定程度上增加了施工单位的压力。
以上种种，总结起来就是建筑施工单位比以前赚钱要难得多，但是要承担的责任和工作量倒是比以前要多得多。奉劝各位，入建筑施工行业需谨慎！