各位同学大家好，这里是贵州公考面试通，今天给大家总结了公考面试失败的十大教训，让同学们提前避雷，一起来看看吧！
1、备考方向与方法错误
一些同学按照网上搜集的高分标准训练，把结构化的评分标准当成是权威的标准，而忽视了考官主观的评价；一部分同学呢，盲目刷题，导致训练缺乏正针对性，提升缓慢。
2、表达能力差
如表达卡顿不流畅、口语较多、语速过快、过慢，缺乏抑扬顿挫等。
3、作答内容假大空
内容空洞，没有自己的观点，缺乏深刻的思考，通篇都在朗诵金句、素材，张口就是大力发扬为人民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，听得考官耳朵都生茧子了。
4、逻辑条理混乱
逻辑条理一旦不清晰，考官听到的内容就比较少，比如一些同学再答题的时候就是第一第二其次最后，还有一些同学对策建议提完了，又再后面跟上危害原因之类的，
5、外饰问题
比如说无精打采、精神萎靡、表情僵硬、眼神飘忽、着装随意抖腿等小动作过多。
6、答非所问、生套模板
现在网络上有许多面试技巧分享，打着万能模板的称号，同学们难以辨别，一味的背模板套模板，就会出现答非所问的情况，比如说问题是让你谈谈对政府官员直播带货的问题，那一些同学就只会从问题原因对策或者意义原因对策上面去答，完全没有理性思考问题的能力。
7、缺乏政府思维
答题视角过于狭隘，比如对孔乙己长衫的看法，就只会分析他所带来的危害，原因分析也只是停留在大学生找工作不愿意吃苦等方面，提出的对策也只是宣传教育，改变思想，没能够分析到当前就业形式、互联网经济发展上去，对策的提出也不够多元化以及可落地性不强。这不是因为大家想不到，而是同学们只会站在个人的角度上去看待问题。
8、不能与时俱进
观点、知识储备、语言表达都比较滞后，就像刚才提高的三牛精神，不是不能够答，而是这个精神的提出时间已经过去很久了，现在再拿出来反反复复的谈，就过于陈旧了。可以积累一些新的可落地的做法对策运用答题当中去。
9、观点缺乏有效论证
简单说，就是提出任何一个观点之后，要么没有举例子要么就是举的例子没有说服力，着就会显得分析逻辑不够严谨。比如说对空谈误国实干兴邦的理解，有一部分同学就会举张桂梅的例子，去谈她如何做出奉献，如何通过实践改变农村女孩的命运，这种看似很到位的例子实际上毫无论证性。
10、抓不住重点，详略不到位
一道题三分多钟，可能你答了三个点，这并不是说你每个点都得答一分钟，面试答题时间本不是这样分配得，先把那么重要的点讲完，再着重论述重要的点，这样的作答方式才会让考官记忆深刻。