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银保监会招聘公告已经发布，留给大家备考的时间不多了，还在观望要不要报考的小伙伴们，赶快来和小编一起来看看银保监会的薪资待遇情况吧！
在历年的国考大军中，不少经管专业毕业生选择报考银监会，众所周知，我国银行业监管机构包括银监会和中国人民银行，如今银监会和保监会合并为中国银行保险监督管理委员会(银保监会)，简政放权避免监管中出现的监管空白和交叉监管。银保监合并后，考生更加关注，银保监会和国考其他岗位相比，薪资待遇是否有不同呢，优势在哪里呢?
此处以银监会为例，银监会是国务院直属的事业单位，薪资福利水平与银行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资整体略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考：
工资组成：基本工资+五险一金+补贴+节日福利等。补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区具体情况划分。比如山区补助，农村和山区员工享受山区补助。奖金工资根据每年考核合格的人具体情况发放。
实习期一般为一年，实习期工资2000—4000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差不太明显。转正后工资水平为当地平均工资的1—1.5倍各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行。在垂直管理体制下，一般转正之后都有4000+，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比是非常不错的选择。
综合来讲，银保监会的社会地位相对较高，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇，职业稳定性也比较强，而且在工作中能够接触到很多金融机构的业务，锻炼自己的业务能力，职业发展前景非常好，是考生求职过程中一个不错的选择!
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