被克扣绩效工资直接去仲裁吗 (被克扣工资我可以提出离职吗)

前言:在一个组织机构中,上下级之间的矛盾和嫌隙向来就是一个极为敏感的话题。作为主管领导,你自然希望手下能竭尽全力、服服帖帖;作为普通员工,你也期望能得到应有的尊重和待遇。可就在这种期望不断膨胀之际,双方的分歧便也随之矛盾重重了。

我们公司里就曾上演过这样一场惊心动魄的闹剧。一位资深员工因为与上级主管发生了激烈争执,竟然被人无情扣押了全年绩效奖金。面对如此的打击委屈,这名员工别出心裁,竟然在职期间申请了劳动仲裁。而在仲裁的最后关头,他又使出了一记出人意料的"狠手腕"......

这位员工名叫小赵,是公司的一名资深员工。由于多年勤勉务实的努力,他不单在业务水平上有了长足的进步,更是因此获得了上级主管周先生的器重。小赵也因此而备受同事的艳羡和嫉妒。

克扣绩效工资劳动仲裁赢概率多大,因为加班被辞退后申请仲裁获20万

直到前不久,一个微小的工作纰漏竟然点燃了小赵和周先生之间的一把矛盾烽烟。事情纯属一时疏忽,可周先生却斥之以一阵猛烈的撻伐,谩骂声不绝于耳。

小赵也是个脾气火爆的性子,平日里就很少给主管赔不是。面对如此的无理呵斥,他竟然也破天荒地顶撞了回去,两人随即就在办公室大打出手。

事后双方都被上级处分,小赵更是被周先生罚没了全年绩效奖金。虽说这笔钱对于别人而言也不过是小巫见大巫罢了,但对于小赵这个人来说,却几乎就等同于是他辛勤工作一整年的全部薪酬了。

面对这一重重的冤屈和委屈,小赵陷入了前所未有的愤怒和痛苦之中。他曾一度想就此咽下这口恶气,但随即又一次次被内心的冲动所指使,终于下定决心要讨回这个公道!

于是乎,小赵采取了一个极其出格的做法:他在公司的职工大会上当众喊冤,要求申请劳动仲裁,狠狠将周先生和公司给问一问!

小赵这一做法自然是引起了轩然大波,几乎将整个公司震撼了个七荤八素。毕竟在整个公司的发展历程中,这种雇主与雇员之间为利益僵持不下、最终走向法律诉讼的闹剧还是头一回。

一时之间,整个公司仿佛都被蒙上了一层严肃、压抑的氛围。大家你一言我一语,都在猜测着小赵最后的结果会怎样:是继续回到工作岗位上呢,还是就此被开革雇了呢?

而事实的结果,则让所有人都万分始料未及。就在劳动仲裁的最后关头,小赵使出了一记出人意料的"大杀招":他主动向仲裁庭申请,要求公司无条件地解除与他的劳动合同关系!

仲裁庭的法官当初也是一头雾水,问小赵是出于什么原因才做出如此决定。小赵的回复很简单:"既然公司对我的付出如此degrading,那我也无需继续在这里勉力工作了。劳资双方已经难以和谐相处,还是赶紧把手切腹一别两宽吧!"

而就在仲裁庭的仲裁书中,法官明确写道:"小赵先生目前在本公司工作已有多年,属于合同固定工和老员工。按照国家法律和政策,单位如无正当理由,不得随意开革雇员工。而本案中小员工的要求和单位的处理决定,均存在程序和实质性瑕疵,公司也缺乏充足的依据支持其所作所为......综上所述,本裁决支持小员工的申诉诉求,公司须赔付N+1年的工资给小员工作为补偿,并无条件解除双方劳动合同关系。"

等到判决结果传来后,大家无不都如遭雷击,面面相觑。原因无他,就是小赵竟然在获得了胜诉的同时,也自作聪明地让公司不得不按照"N+1"的赔偿标准发放一笔巨款。也就是说,他即将不光拿到一年的工资,甚至还会多出一年的赔偿费!

而且按照仲裁书的意思,整个活下去后小赵也将离开公司,全身而退。这无疑就是让他在胜利的同时,又收获了一笔丰厚的馈赠。看着小赵那沾沾自喜的得意神情,很多同事也都暗自钦佩,羡慕他的这番机智过人之际。

不过话虽如此说,但在事后的一段时间里,小赵还是多有叹息。因为他虽然得偿所愿,但却也因此与公司彻底渠 frayed了这层孽根。许多年的心血也就这样付诸一去不复返的东流了。他那时还曾感叹:"在职一场就是三十年河东、三十年河西,最后竟然如此инучать下场,着实令人扼腕万分!"

但不管怎样,小赵的确是用自己的"desperate斗争"最终获得了一个让无数人艳羡的结果。唯一遗憾的是,他好不容易铁了心要离开公司,转头就遭到了家人的强烈阻拦。据说小赵的妻儿们对他将来的去向无不*绑捆**万分,不住地劝阻他"真别鲁莽行事"。

不过这番话自然也难以改变小赵胸中的坚决了。毕竟一个人的尊严和骨气比什么都重要,即便家人再三诿过于千百种软语,小赵也根本就不打算踌躇了。

反正如今的他已经名利双收,手中又捧着一大笔赔偿费,即便是真的就此被逐出职场,恐怕也能过上几年上上等等的舒坦生活了。有这般底气在,他自然也就对所有劝阻都充耳不闻了。

至于最后小赵会不会离开公司,或许就要看组织上如何做出最后的决定了。但无论如何,这出闹剧都算是让大家见识到了一种极为罕见的"场面"!

对了,说到这里不得不佩服一番小赵的这种"脸皮"。要知道,在大多数老实人看来,向公司申请仲裁可谓是一种异常大胆而又冒险的做法。因为辞了工作有可能会一无所有,最后竟然还要像小赵这样拿着赔偿费离开公司,未免也太过"锦衣夜行"了一些吧?

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所以从这个角度说,小赵确实是颇有一番"大智慧"在的。他先是让老东家不得不履行了赔付义务,而自己也无需再为了钱而操劳了。等到手中攥足了银钱之后,他想走就走,想留就留,也不必受制于旁人的主宰了。

你想啊,一个人如果一直在公司里埋头苦干,直到年老色衰也就罢了。关键是如果他一切都被老板压制,每天还要吃闷亏、忍气吞声,哪还有什么生活的尊严可言呢?

所以小赵这种"敢作敢当、干脆利落"的做法固然让人觉得太过"无赖",但实际上却是一种很好的自我保护与解脱。他用这种"祸水东引"的做法先给自己创造了一个退路,后又把公司逼上了绝境,最后终于双赢了一回。

就算不能以此为范例,小赵的做法其实也很值得我们每个人借鉴与学习。因为作为一个普通人,我们每时每刻都有可能遭受莫大的委屈和冤枉。如果那时候我们也能像小赵这样"无赖"一把、义无反顾地为自己寻求出路,那该是何等的幸事!

别看小赵现在口无遮拦、放浪形骸,但他背后代表的其实是每一个人内心最根深蒂固的呐喊:我们每个人都渴望摆脱自己被压榨、被欺侮的命运,我们也都盼望能用自己的双手捍卫自己应得的权益。小赵所做的一切,其实就是在以自己的方式践行这种呐喊而已。

所以同理,假如有一天我们也受到了压迫和冤屈,那就应该鼓起勇气像小赵这样去为自己拼搏一番。因为所谓的尊严和骨气,不就是靠这份义无反顾的斗志去铸造出来的吗?

当然,有人会说,这等拳脚闯荡下去可就有违了道德和规矩了。可我偏要说,道德和规矩那是死人说的话,生存权远比这些"货色"更加珍贵。只有当我们用这种"放浪"手段为自己营造出一片自由天地后,才能进而提起一口气,重新树起自我人格的尊严来。

所以作为普通人,我们终归还是要向小赵这样的大智若愚者学习一番的。虽然这位朋友看似不是什么好人物,但他的做法却不失为人生的一个最佳保护措施。而这,正是每一个有血有肉之人所应该学习与效法的。

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总之,让我们为小赵这份气魄和冲劲喝采吧!也让我们都学会像他这样,在遇到压迫与委屈时果断地为自己撑腰、为自己出头。只有这样,我们才能真正成为一个堂堂正正、无所畏惧的正人君子!