别仅仅看到7K的工资就 留 口水，试着挖掘下背后的条件，你就不会这么欣然向往了。
7K工资的护士，从地域分布来看，大部分肯定都只存在于一线城市。
曾经我就读的大学里有个叫医护系的专业，里面95%以上都是女生，毕业后的对口工作岗位就是护士。
从她们的口中得知，他们部分回到老家县城医院谋得一份护士的岗位，工资仅仅在3000-4000元之间，而且多年没有涨薪。而那些去一线城市闯荡的同学，相比也仅仅是稍微好点，工资再有个5000-6000就非常不错了。
所以，能达到7K的护士绝对是一线城市的。
为什么护士的工资上不去？
除了所谓的体制以及内部制度，我们不去谈，每家医院制度都不一样，我们只从大面上来谈这个事情。
护士给普通老百姓来看，说白点，就是一个"保姆型"岗位，负责查房、发药、测温等一系列打杂型事务，而真正有技术有专业的是医生，绝对不是护士，所以大家对于护士工资上不去的情况，也就见怪不怪了。
的确，从技术难度来讲，医生自然更具技术性，但并不能因此而忽略了护士的专业性。
不专业的护士，也能把病人逼急的。
曾经我回老家遇到一个给外甥打针的护士，一问三不知。
按呼叫铃，坏了。
问她还要打几次吊针，不知道。
问她下一次什么时候打针，不知道。
问她没写查房表或者交接表吗，就不存在这个事情。
直接把我父亲逼急了，大声训斥一番后，很从容的走了，丢下一句话"我什么都不知道，有事找护士长。"
然而护士长压根就没看过人。
所以，小城市的护士拿低工资在普通大众眼中的确是平常的事。
然而，这次公共卫生事件后，的确对医务行业有所改观，意识到万事万物可能都会存在二八法则。
80%的医务工作者如同那些奔赴一线的人一样优秀，一样默默无闻付出着。
20%的"医务工作者"就是混吃等死的蛀虫，等自己摊上什么大事的时候就会傻眼的。
总之，护士岗位平凡而普通，但却是救死扶伤战斗线上不可或缺的一员，相信绝大多数的护士都会保持自己的专业性和服务性的，也期望对于优秀的医务工作者能提升一些待遇，他们的确不容易。