为建设美丽生态和谐小康新龙提供坚强的组织保障，提升组工干部理论水平，新龙县委组织部采取“五大措施”，认真组织开展“大学习、大讨论、大调研”活动。将学习讨论调研成果转化为助推组织工作的不竭动力。
明确要求，落实责任
新龙县委组织部就新的历史条件下如何贯彻落实好习*平近**新时代中国特色社会主义思想、*党**的十九大、十九届三中全会和习*平近**总书记对四川工作重要指示精神，按照省州“大学习、大讨论、大调研”活动要求，及时召开“大讨论、大学习、大调研”活动动员部署专题会议，出台《全县组织系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，成立以县委常委、组织部长为组长，组织部各副部长、编办主任、*党**校常务副校长、人社局长为副组长的领导小组，充分发挥组织部门职能职责作用，认真进行“大学习、大讨论、大调研”活动。要求每名组工干部认真开展调查研究，摸实情、找问题、查短板、添措施，撰写一篇具有一定参考价值的调研文章。
深入研讨，搞清病源
围绕新龙发展开展专题讨论，以“新时代治蜀兴川怎么看、新时代新龙脱贫攻坚战略怎么行、新时代政治建设怎么抓、新时代组织工作怎么办、新时代组工干部怎么干”五个主题深入研讨交流、思想交锋，并认真开展对照剖析、检视反思，深入研讨组织工作在服务治蜀兴川新龙发展事业中的政治定位和职责定位，深入研讨组织工作在强化政治引领、鲜明用人导向、夯实基层基础、服务开放发展、突出改革创新等方面面临的重要机遇、突出问题和严峻挑战，深入研讨如何加强组织部门政治建设、思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面的内容，进一步强化政治责任担当、提高新时代组织工作质量水平、展现实践实干实效、责严责实责优的作风。为“大调研”活动把好脉、指出病因、弄清方向。
确定课题，分工负责
根据新龙县的组织工作实际，确定了乡镇食堂澡堂建设、加强*党**政领导班子建设、提升基层*党**建质量、加强高素质专业化干部人才队伍建设、县人才现状、麻日乡村*党**组织如何规范运行、加强干部日常管理监督、新时代全面深化*党**的建设制度改革问题研究等九大调研课题，并按照工作职责、职能认真分工，将调研课题落实到单位、股室、人头。
深入基层，搞好调查
课题组成员将根据自己所承担的调研课题，结合走基层、*党**建促脱贫工作、基层*党**建工作督查、“五个一”驻村帮扶等工作，充分利用督查、休息、空余时间，深入单位、部门和乡镇、村，通过走访、座谈、电话联系、询问、查阅资料等多种形式，了解和掌握情况，取得第一手资料。
精心思考，撰写报告
课题组每个成员要在充分了解和掌握第一手材料的基础上，精心思考、认真撰写和反复修改好调研报告，并严格按照《全县组织系统开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》要求，拟于2018年8月全面完成所承担的调研课题。
来源 | *共中**新龙县委组织部