林正刚（前思科全球副总裁、中国区总裁）：
最近我一直提出这样一个概念：500强企业之所以强是因为它有一个高效的工作环境，能培养出员工的高效行为，高效行为就能输出高效的500强结果。
但很多学员可能对“高效工作环境”还是有点摸不着头脑，今天会南总在她的“三好一改”里首次描述她对“高效工作环境”的理解与实践，相信对大家一定能带来一点帮助。
「三好：工作环境。
本周在准备春节故事会预分享的小灶，与团队几位伙伴探讨，最终选择了“高效的工作环境”作为分享主题。今年的职场和工作环境，我们身在其中感觉到发生了明显的变化。
先将两个观察记录下来：首先是关于新加入的伙伴，我们明显的感觉到，大部分伙伴的融入速度非常快，由于现在所有转正后的伙伴都要加入到L3 学习，大家开始建立统一的语言，在上下级，跨部门沟通上帮助我们提高效率。
其次是我们加入《道场201》的伙伴们，这部分人是不断在互相影响，“三好一改”已经变成我们交流，反馈，互相影响的平台，无形中就构建起一个“磁场”，互相影响正循环的“磁场”，我们观察到大部分伙伴的变化是飞速的。
高效的工作环境就像一个“飞轮”，不断在加速运转，当这个“环境”的标签越来越明显的时候，加入的人跟随转动起来的速度就越快，融入团队的速度就更快，同样不适应这个环境的人会很快被辨识，被挡在“飞轮”之外，自动离开。
企业的“飞轮”效应，让我们身在其中的每个人都能快速成长，不断在相互影响中将高效的环境构建出来，我们既是建造者也是受益者。」
会南用“飞轮效应”来形容这个环境非常形象，飞轮不断在高速旋转产生巨大的离心力，抓住的就为这个离心力加大力度，抓不住的也就快速离开。
会南提到这个环境的打造首先就是L3课程学习，建立一个统一语言，然后就是用“三好一改”产生的磁场效应。对那些希望打造高效工作环境的同学来说，今天这个“微分享”应该能给你带来很好的参考作用吧。
好，今天到此为止。谢谢