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近期是真的迎来了面试备考的高峰期,线下班筹备工作开启了连轴转模式,也还是没能照顾到所有的楚V学员们。
上次让我失眠的是山东伙伴,今天又残忍地拒绝了迫切想来长沙闭关修炼的浙江同学。现在,我已经喝上了治疗肠胃炎的偏方饮品......
一、2020年浙江省考面试考情分析
1、面试形式
根据历年的面试情况,浙江仍以结构化面试为主,早些年以材料题为主,近两年材料题考察较少,2018年、2019年均没有考察材料题;另外随着浙江省考脱离联考,也有部分岗位会采取无领导小组面试的形式。
2、面试时间

3、考场情况
① 面试题量:一天1-2套试卷,每套3道题。
② 作答方式:考场内一般会提供纸笔,考生答题前,可以在草稿纸上列出作答提纲,然后回答问题,面试作答均要求采用普通话的形式。答题时间15分钟,在面试结束前3分钟,会通过语音或举牌的方式提醒考生作答时间。
4、考试成绩计算
面试成绩占总成绩的60%
总成绩=笔试成绩(行测+申论)÷2×40%+面试成绩×60%
5、考官组成
每个面试考场有7位考官,主考1人,考官6人。主考和考官均于面试前通过分类抽签确定分组。各面试组均不设用人单位考官,省级机关岗位面试考官面向全省抽调,各市实行异地交流。
6、能力考查
总体特征:题型分布以综合分析题、计划组织题、应急应变题和言语创新题为主。近两年言语创新考察了反驳类、漫画类、演讲和串词讲故事,都是比较新颖的题目设计。
① 综合分析
- 综合分析题是浙江省考面试的重点题型,考题位置多为第一题,也有在第三题的情况,题型比较固定,主要以社会现象类为主,涉及的时政背景知识与话题相对来说比较宏观比较抽象,比如对全民焦虑怎么看,对容错机制怎么看。
- 同时取材广泛,包括全国范围内的政治、经济、文化、生态、社会、民生等多个方面的热点话题及舆论热点事件,既有社会现象类问题也有公共政策类问题,题目的难度较大,需要具备较高的综合思维能力和较高的时政热点敏感度。
- 另外哲理主题也有考察,2018年,2019年都出现了漫画题。接下来备考浙江省考的同学需重点关注此类题型。
② 计划组织
- 题目主要以组织活动类问题的考查为主,涉及的活动类型主要包括策划方案类、培训类和宣传类,活动形式、内容多样,设问方式灵活新颖,具有很强的针对性。
- 题目与时政热点的结合日趋紧密,有些题目以社会热点问题为命题背景,让考生在了解相关社会背景知识、充分领会政策精神的前提下来开展某些工作。
③ 应急应变
- 题目以情境处理类的问题为主,题目往往设置一些贴近实际工作场景的问题,考查考生能否在相应的情境中理出头绪,处理好工作中的实际问题。
- 一般而言,此类试题主要以职场场景为主,给考生设置一个特殊的公务环境和具体的身份,要求考生在此种环境和身份定位下,完成某项工作任务或者应对某个突发事件。
④ 言语创新题
- 主要是考场情景模拟,出现频率非常高,多与其他题型结合考察,包括综合分析、应急应变和人际关系等。例如:你带领一群实习生整理档案,已经三天了,大家都很疲倦,工作效率低下,请你讲一段话来鼓舞士气;某镇正在推行旧城改造工程,需要改善墙的外立面,但是村民担心在拆除护栏的过程中会造成安全隐患,一些商铺也反对,认为会影响他们的营业时间,你怎么劝说他们?请现场模拟。

二、2019年浙江省考面试真题
2019年6月22日(综合岗)
1、如果人工智能有人的思维,你是担忧还是期待?
2、你带领一群实习生整理档案,已经三天了,大家都很疲倦,工作效率低下,请你讲一段话来鼓舞士气。
3、全民焦虑已成为社会常态,请你评论。
2019年6月22日(基层类)
1、孔子说,知之为知之,不知为不知。苏格拉底说,我唯一知道的,就是我的无知。请你谈谈对两位先哲这两句话共同点的认识。
2、政府部门因正常工作需要砍伐了部分树枝,但被人拍成视频发到网上,引起舆论热议。如果你是工作人员,你有什么建议?
3、漫画内容:蜗牛将头探出了网, 但后部壳卡住了, 自拟两个标题,选一个展开。(另外一种表述:漫画内容:一只蜗牛努力的向外爬,想要钻出篱笆走打一个更大的世界。自拟两个标题,选一个展开。)

2019年6月23日(基层)
1、漫画题。漫画描述了两三个官员拿着一些书,有农村技能方面的、有养殖方面的、还有政治方面的。让村民阅读,但村民非常的不感兴趣,请根据这幅漫画谈谈你的感想?
2、为丰富村民的业余文化生活,政府建立了农村文化公园,但在使用过程中发现,去的老人并不多且多数都在打麻将,公园的钥匙在个别干部手中经常不能及时开门,公园内的设备不经常使用也导致了老化严重,针对上述问题你会怎么解决?
3、某镇正在推行旧城改造工程,需要改善墙的外立面,但是村民担心在拆除护栏的过程中会造成安全隐患,一些商铺也反对,认为会影响他们的营业时间,你怎么劝说他们?请现场模拟。
(2019年优秀村干部类)
1、观察漫画,谈谈你的理解。

2、临近下班,一个老人去窗口办业务,然后你是这里的工作人员,因为他没有资料,不能办理,老人说:“你们不是最多跑一次吗,怎么不给我处理?”并且下大雨,他的衣服都淋湿了,这种情况你怎么处理。
3、演讲题:干在实处,走在前列,勇立潮头。
三、2020年湖南省考面试考情分析
1、面试形式
尽管在湖南省考试录用公务员公告中并未对面试形式进行规定,但通过历年观察我们可以发现,在湖南省公务员面试中,省直以及各市州均以结构化面试形式为主。
此外,少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行,比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。
2、面试时间

3、考场情况
① 面试题量:一天一套试卷,3道题10分钟。
② 作答方式:一般有题本、草稿纸、笔和计时器,看题作答,个别部门采用的是“考官读题、考生听”的作答方式,在主考官念完引导语后开始计时,时间剩余1分钟或30秒时可能会有工作人员对考生进行提示。
③ 成绩公布:一种是考生去候分区等待分数公布,且有纸质版分数并需要考生签字确认;另一种为当场由工作人员宣读分数。两种成绩公布方式都不允许考生携带有关证明成绩的材料外出。
4、面试人员的确定
① 面试对象为资格审查和体能测评合格人员。
② 招考职位面试对象未达招录计划1∶2比例的,相应核减招录计划。招考职位只招1人的,不再核减招录计划数。
③ 招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
5、考试成绩计算
一般职位笔试成绩=行测×50%+申论×50%
法检笔试成绩=行测×30%+申论×30%+专业×40%
公安笔试成绩=行测×40%+申论×40%+专业×20%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
6、考官组成
① 实行面试考官资格制度,建立面试考官库。面试应组成面试考官小组,面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法,由省公务员主管部门负责。
② 从近三年的考试情况来看,湖南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。
7、能力考查
总体特征:湖南重点题型主要有综合分析、计划组织、应急应变和人际关系,情景模拟相对考察要少一些,自我认知考察最少。
① 综合分析
- 综合分析是湖南省考面试重点考察题型,每年每套题至少有1道综合分析题,在15年和16年多次出现2道题的情况,而且2道题的情况多与漫画题同时出现,也就是有一道普通综合分析题,一道漫画题。
- 综合分析题往往处于第一题的位置,一开始就是最难也是最重要的题目,大家务必要做好准备,赢得了综合分析就赢得了面试的半壁江山。
- 湖南综合分析考察内容往往层次较高,比较抽象和宏观,比如:网约车规范,增加准入门槛,有人说应该点赞,有人说会影响城市经济的发展。你怎么看?
- 综合分析主要包括社会现象哲理观点类,社会现象选材覆盖面很广,涉及内容广泛,包括政治、社会和文化各方面的热点问题,对考生的综合分析能力进行考查,哲理观点多为和漫画题结合起来考察。
② 计划组织
- 计划组织多处在第二题,近两年第二题也多为计划组织题,考察类型主要有调研类、活动策划类、培训类等。
- 设问兼具整体与细节,有些从整体上的一般设问,有些从活动的关键环节或是力求达到的效果等角度设问,突出独特性与针对性。
- 如“你怎样保证收集信息的真实有效性?”考生在作答时就要注重从调研的方式和内容上进行回答,多方面多角度的收集信息,确保其有效性。
③ 应急应变
- 应急应变是重点题型,在2017年以*考前**察更多,2018年反而不是重点,但在2019年在第二或者第三题的位置有所考察。
- 应急应变考查往往设置一些贴近实际工作场景的问题,考查考生能否在相应的情境中理出头绪,处理好工作中的实际问题。同时也要注意会和其他题型综合考察。
④ 人际关系
人际关系也是重点题型之一,尤其是近两年考察更多,位置多处于第二题或者第三题,考查主要以情境性问题为依托,涉及到处理与群众、领导和下属等不同主体之间的关系,考查考生针对不同对象解决实际问题的能力。
⑤ 言语创新
言语创新一般考察的是情景模拟,多在第三题,在前两年考察频次有下降趋势,但2018年、2019年都考了一题,我们还是要多加重视。

四、2019年湖南省考面试真题
2019年6月22日
1、目前,科学家在网络上的关注度和曝光度远没有演艺明星大,待遇也不如演艺明星。有人认为无须比较,有人认为这是不正常现象。请问你怎么看?
2、某市要在全市小学普及“互联网+教学”的结对教育帮扶工作,实现城乡共享优质教育资源,如果你是教育局工作人员,领导让你负责这项工作,请问你的工作重点是什么?
3、你是市环保局工作人员,在动员蓝天白云保卫战,防治空气污染大会上,要你在大会上面对参会人员进行发言,你怎么说?请现场模拟。
2019年6月23日
1、在公共场所安装摄像头,对于有抽烟的群众会有语音提示,并拍照记录,以监控违规吸烟行为。对此,有人表示支持,认为是个好事情;有人表示反对,认为是侵犯个人隐私。请问,你怎么看?
2、僵尸车霸占公共车位和私家车位,对周围街道环境造成了极大的影响。街道办准备对此进行整治,你作为本次工作负责人,将会如何开展?
3、小李是某名牌大学毕业生,怀揣抱负来山区参加扶贫工作。扶贫项目是为期两年的农村电商项目。工作开展两个月,由于农村条件艰苦,工作又没有任何进展,小李感觉很气馁,不想干了。你作为小李同事,该怎么鼓励他?
2019年6月24日
1、目前网络流传一批新词“佛系青年”、“低欲望一族”等,在舆论看来有一定的消极影响。但据2018年国家统计局统计,有24%的年轻人工作到8点以后点外卖,还有20%的年轻人创业到晚上10点,有47%的年轻人以奋斗要求自己,对此,你怎么看?
2、村规民约对农村移风易俗有重要作用,假如你是当地驻村干部,由你来制定村规民约,你认为有哪几个关键点?
3、你和同事老周到其他单位去参加一个座谈会,会议开始后,负责政策讲解的老周突发疾病,作为部门同事,请问你会怎么办?
2019年6月25日
1、中国民众对于政府的信任度达到了86%,高于世界平均水平(47%),并且高出美国(40%)一倍多。根据这个数据,你有什么看法?
2、村民因为建院墙发生了冲突,有人受伤住院。伤者要求镇政府出面解决问题,作为驻村干部,你会怎么办?
3、为响应国家乡村振兴战略,号召本地的返乡大学生创业,你是县政府的工作人员,领导让你做一个调查,你将如何开展?