先上结论，如果条件允许，最好是报一个。
不是因为别的考生都报了你就也要去报，关键是报班确实可以提供一些帮助，让你在备考面试的过程中走的更快，避开诸多误区。
笔试不报班是OK的，毕竟我自己笔试就没有报班，买了些资料和视频自己复习，考了两次也顺利进面了，但是面试真的要比笔试难很多，想要增加自己上岸机会的朋友，报个班是有必要的，起码不会起反作用。
笔试可以备考特别长时间；面试正常情况下一个多月就算长的了。
笔试只需要把自己所想的写下来；面试除了要想的出来还要说得出来，更难。
笔试有明确的方向，方法都差不多；面试没有标准答案，回答方向有N多种。
时间紧，难度还更高，单靠自己去自学，累就不说了，关键是很容易跑偏或者是掉坑而不自知，临门一脚踢得稀烂。
我第二次笔试考完感觉还不错，直接就买了教材，也从网上找了一些视频，自己看了一段时间，看到问题感觉似曾相识，就是答不好，要么就是回答方向直接跑偏，要么就是逻辑混乱，录音连我自己都听不下去。
得知进面之后，我没什么犹豫直接就开始选班了，复习了不到一个月，顺顺利利上岸了，是花了点儿钱，但我觉得值得，总比再来一次要强的多。
当然面试班的水平、价格、服务也都不一样，选不好浪费钱不说，关键是浪费来之不易的进面机会。
对于表达能力还OK的朋友，只报超芽就够了，毕竟是唯一专做面试的机构。不管是根据面试标准拆分出的5大提升方向，还是根据五力测评找出短板加以针对性提升，都是面试冲击高分不可或缺的点，回答的深度、广度、亮点、条理性都有保障，想拿高分，踏实跟着学就行了。
对于表达能力相对比较差、容易紧张的朋友，在报超芽保证内容的基础上，再报一个中公的线下训练班，和真实考场的相似度起码有80%，提前适应一个星期，表达能力绝对上升一大家，拿高分的保障更足
过去这一年里面，被问的关于辅导班的问题也比较多，其中有3个问题，只要是问报班的基本上都问，我也简单说一下自己的看法。
- 协议班比一般大班强很多吗？有没有必要选？
没啥必要报。
协议班的课程内容和大班是差不多的，不过是上课的人数少一点儿，老师能跟的多一些，服务好点儿，其实这些都是附加的东西，真正对面试分数有影响的还是回答内容和表达能力，除了这两个，其他的都可以归为花里胡哨。
最重要的就是贵，少说也得3W多，说是过不了会退费，但是只要是缺勤都会扣钱的，万一上岸了，如果工资高还行，一个月两个月就挣回来了，如果是放在中西部经济发展不太好的地方，可能要半年甚至更长时间才能挣回来，性价比极低。
- 面试班“模板化回答”是不是特别严重？
我觉得很多朋友对“模板化回答”这个词有误解，像某一类问题下某个话题的切入角度和大体框架确实比较固定，学习这些内容没什么问题，应该拒绝的是死板生硬的套话官话垃圾话，说了跟没说一样那种，举几个比较简单的例子：
应急应变题：“遇到这种情况，我首先要冷静下来”、“我要安抚大家的情绪，避免大家太激动”、“我一定会总结这次工作的经验教训，向领导汇报”
人际关系题：“领导批评我是对我的关心”
组织管理题：“领导把这份工作教给我，是对我的新人，我一定加倍努力把这件事情做好”
- 面试班教的话感觉很“高大上”，但是我总是学不会怎么办？
我认为面试回答“高大上”是走上了偏路，面试考官可都是体制内的领导，在他们面前用这种蹩脚的官话，徒增笑料罢了。
一个好的回答，在切入角度、逻辑层次等方面的高度是有必要的，具体的回答内容反而应该容易理解，要让考官不用思考就知道你在说什么。
我的建议是回答的时候一定要用自己能够把握的语言风格，大白话也没问题，一味追求“高大上”的内容一个是难理解，给考官找麻烦，另一个是自己掌握不熟练，很容易卡顿磕巴，流畅性受影响。
以上就是我对于面试报班的一些看法和建议。