很多人和我说：鲁老师，我报了某某培训班的会计实操班，我可以做什么什么工作，希望可以帮我推荐一份工作，我说你这就是属于没有工作经验，他说他参加过会计实操班，参加了2个月，而且是某某行业的实操，信誓旦旦的说他没问题，我很干脆的拒绝了，不怕打击他，而是太需要他自己认清事实了。
为什么这么说？我想拿我自己举一个例子：
我是属于正宗财务类本科毕业生，当时在学会计学专业的时候大四有一个学期就是综合实验课，老师把整套生产企业的账拿来，让我们从原始凭证、记账凭证到试算平衡，到登记账本再到出报表甚至装订凭证都教了一遍。我们寝室的原始单据都堆了一摞，天天挑灯夜战，等结束那天自我信心满满，感觉出去工作没问题了。
结果真的到了工作那天，我真的是傻了眼了，我至今记忆犹新，一个简单的计提和发放工资的分录我半天时间硬没有做对，到最后我师傅和我说你还是本科会计学专业的，我真不知道你是怎么毕业的？那一刻我脸刷一下就红了，当时特别的自卑，从学校综合实验里带出来的那一份骄傲荡然无存。
多年之后，走到今天的我，蓦然回首我才明白一个道理：财务真的不可以速成，是一个需要长时间打磨、长时间积累的过程。
今天我就和大家谈谈这中间的门道，我以一个过来人的口吻阐述，还希望各位读者可以谅解，从中也可以有所收获。
为什么有一些人认为财务这个职业可以速成？为什么很多培训班也会推出财务可以速成这样的培训课程？归根结底就是对现代财务的定位认知是错误的，而且对于传统的财务认知也偏差很大。
我们知道会计的职能有两个：核算和监督。而核算又分为了确认、计量、记录和报告这四个部分，我们经过很多实际接触之后可以得出一个结论：速成的财务人员几乎只会这四个功能中的一个：记录，其他的都不会，只是简单的沦为统计工具而已。
然后在就业前景不好、岗位胜任不好、工资收入不好的不利局面下往往会大谈财务内卷、被机器人代替甚至是财务专业成为了夕阳职业这样的论调，其实自己根本没有挖掘到自己的实际，那就是水平太弱、毫无转型毅力，造就了自己被淘汰的局面。
为什么财务职业不能速成？
1、职业本身的职能决定
会计的职能：核算和监督。也就是一方面要对单位的经营情况通过会计语言进行反映；一方面对于企业的经营情况进行管理，所以这样就要求会计要有足够的专业性。所谓会计语言，我们日常核算时最常见的就是会计科目和账户，这些都依赖于准则和制度，所以作为一个合格的财务人员首先要对准则或者制度有最基本的了解和掌握，我们看国内目前有哪些准则或者制度，利用所得税申报表截图如下：
这是中国现存的会计准则或者制度，请问在会计培训的速成班你可曾系统学过这些内容，你可曾知道里面每一个会计科目核算的具体范围是什么？速成之后你不过是知道照猫画虎而已；再说监督，所谓监督就是对企业经营管理的延伸，可是从速成班出来的你只知道核对往来，记得账也是流水账，哪有资本去管理？
二、财务是一个综合性很强的职业
财务这个职业发展到今天，已经不是单单的核算这么简单，从手工账到今天的会计电算化，绝对不是核算工具变化这么简单。最直接的就是人们常说的财务共享中心及财务机器人，也就是那些流程化的基础工作会被财务机器人所代替，而剩下的分析、决策等工作留给了具备综合能力的财务人员，而这种综合要涉及到工商、社保、税务、经济、法律等等特别多的知识。
曾经有一个从速成班的人员面试，我问他知不知道财税2016年36号文，他告诉我培训班没学，诚然我承认有很多已经从事财务工作的人对这个文件也不熟，但速成这种的从一开始的方向就出问题了，缺乏了深入学习的意识培养，所以综合能力非常欠缺，只能游离余最基础的、甚至是不正规的财务工作，比如很多私人老板的财务，只是贴票据，记流水账，貌似也是财务，可是这是财务最低端的行业，当你哪一条和一些真正的财务人员坐在一起聊天，你会发现你不仅插不上话，而且你连他们聊什么都不懂。
三、财务需要有扎实的基础
财务工作有99%是基础工作，就是由这99%的基础工作才构成了1%的高端工作，这就要求财务人员的基础素养非常扎实，这种基础的夯实需要2-3年的打磨。
上大学的时候我们的会计课程就是这样安排的，从《基础会计》到《财务会计》再到《高级会计》，一步步走下来，到了单位岗位也是从出纳到一般会计再到总账会计，逐步消化、巩固、进阶的过程，甚至在单位里还会把会计岗再转化回出纳岗，就是在打磨基础。
而速成班能提供的实际就是一套账务处理的模拟实验而已，你很难有自己的想法，只是把这些东西死板的记住，至于到底为什么这么做？可不可以换种方法处理搞不清楚，这是非常可怕的，如果在培训班里错了，那么你从一开始就错了，就走了弯路了，这对你的财务生涯是致命打击。
四、财务是一个需要用实践去沉淀的职业
有的人考中级职称感觉收获非常大，有的人却只是去考了个试，虽然都拿到了证，有的人后面对于工作的支撑很大，有的人只是把证书放在保险柜，证明自己曾经参加过考试。
为什么会有这样的差距？归根结底就是财务是一个实践与理论相结合的职业，我们说作为财务人员提升自己最有效的办法是这样的：
先学习，然后工作，在工作中国遇到问题然后再学习，然后再工作，等工作到一定阶段了，可以总结出一定的东西了，我们就会编制一定的方法、制度、流程或规范之类的东西，这叫成果总结，然后就是成果应用，慢慢的我们的知识储备粮增加了，我们的工作能力提升了，我们的综合能力上来了，财务职业才真的变成一个值得我们去做的职业。
而这些循环往复的过程是需要时间去积累的，会计准则需要我们慢慢消化；税务政策需要我们持续更新、融合；管理技巧需要我们日常工作中总结，而这些绝对不是速成班中可以学到的。
总结而言，财务这个职业绝对不是速成就可以的，如果是跨行转型去从事财务工作，鲁老师建议你不要去报类似的速成班，而应该选一个只教基础的地方好好的把基础打打，明白什么是会计、什么是借贷、什么是六大要素、什么事会计恒等式，因为从这么多年的实践经历看，很多财务人员往往好高骛远，对于会计基础性的东西都搞不清楚就开始整税务筹划，就开始搞审计，这不是害人不浅嘛。
基础，财务人员一定要打好基础，一步一个脚印走，财务没有捷径，只有不断的沉淀、不断的积累、不断的总结，才可以慢慢的成熟、成功。拔苗助长的故事我们早就听过，所以至今也仍然适用，绝对不适合。
我是财税鲁老师，我只说符合实际的话，只发对财务有用的文章