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2017年8月，上市公司光迅科技做了一份股权激励名单。光迅科技的子公司大连藏龙光电子科技有限公司的副总经理廖传武，位于第520名，进入激励计划的理由是核心管理、业务技术骨干。
当年12月，廖传武转身就创办了优迅科技，全称是大连优迅科技股份有限公司，从事的行业领域与光迅科技差不多。看起来这光迅科技的股权激励计划，似乎把核心业务骨干廖传武给气跑了？从起名来看，廖传武多少有点另起炉灶对着干的意思。
2017年的时候，廖传武40岁，这把年纪出来创业的着实不多，应该是被气得不轻。毕业于华中科技大学电力系，2000年廖传武从信华精机的工程师职位起步，三年后跳到大连捷成实业做生产部长，2007年又进入美泰普斯光电科技从生产部长，升任副总工程师，想来工艺技术经验是过硬的了，2013年的时候已经升任美泰普斯光电科技的副总经理，可能除了技术，管理上也能胜任了。正是在副总经理任上，被光迅科技挖到大连藏龙光电子科技里，或许也是许诺了优厚的条件？然而四年后激励计划一出来，等于一切的许诺都到了需要摊牌的时候。
40岁出来创业，还是需要很大的勇气的，但廖传武可能是有一个好老婆金爽。金爽只比廖传武小一岁，从沈阳理工大学的英语专业毕业后，2003年进入大连电瓷厂从事出口业务，之后又到大连三维电瓷有限公司，同样是做出口，四年下来对于出口业务是相当熟悉了，2007年颇有气魄的金爽创立了贸易公司博非柯特，2011年又创立了第二家贸易公司威普达，到2017年的时候，金爽已经是创业的老手了，于是顺手注册了优迅科技，自任大股东。
但创立公司不是注册那么简单，关键要有业务。业务从哪里来？金爽有两家贸易公司博非柯特与威普达，于是2018年博非柯特向优迅科技采购894万元，占优迅科技收入的比例为30.64%，而优迅科技向威普达采购680万元，占优迅科技采购金额的比例为33.72%，也就是一进一出，全靠关联交易支撑。
于是关联交易就构成了优迅科技的底色。汪小花是优迅科技的关联方，同时担任Youlight董事，2018年Youlight成为优迅科技的前五大供应商。2019年汪小花不再担任Youlight董事，Youlight随即掉出前五大供应商。
为了回避关联交易的底色，上市前夕，博非柯特与威普达被陆续注销，于是2019年第一大客户就变成武汉联特。说来奇怪，2018年武汉联特尚未进入优迅科技的前五大客户之列，也就是连200万的采购金额都没有，却忽然在2019年以2018万的采购金额成为优迅科技的第一大客户，2020年的采购金额甚至翻了一倍还多，达到4548万元。
奇怪的是，2019年，优迅科技的子公司辽宁优迅成为武汉联特科技的第二大供应商，2020年仍居第二大供应商的位置。
并且两方存在巨大的数据冲突，根据武汉联特科技的披露，联特科技向优迅科技子公司辽宁优迅的采购金额2019年为2848万元，而优迅科技公布的向联特科技销售金额2018万元，相差800万元，到2020年，联特科技公布的向优迅科技子公司辽宁优迅的采购金额为3930万元，可是优迅科技招股说明书公布的向联特科技销售金额为4548万元，相差600多万元，这究竟是怎么回事？
类似的还有四川华拓，2018年、2019年四川华拓均未进入优迅科技的前五大客户，也就是连360万的采购金额都没有，却忽然在2020年以2730万元的采购金额位列优迅科技的第二大客户。难道这些客户都是白马骑士，专为帮助优迅科技上市而来？连基本的试合作阶段都不需要的？
除了新客户的蹊跷出现，优迅科技的老客户也在离奇丢失，深圳特比通2018年以561万元的采购金额位居第二大客户，仅排在关联方博非柯特之后，2019年却从前五大客户中消失、2020年也未出现。新易盛2019年以376万元的采购金额位居优迅科技第四大客户，2020年却已从前五大客户之列消失。
由此看来，优迅科技的客户颇令人疑虑。
但优迅科技的问题还不只是关联交易与客户变动频繁，更令人啼笑皆非的是，优迅科技试图申请科创板，为了达到专利条件，采取了突击申请、钻漏洞的操作。
在优迅科技所拥有的形成收入的14项发明专利中，只有一项专利是在2017年7月获得。比较尴尬的是，辽宁优迅是2018年6月才被优迅科技收购进来的。2018年、2019年优迅科技都没有获得专利授权，是非常尴尬的0。一直到2020年，为了冲击上市，优迅科技才通过快速预审获得了13项发明专利，其中7项甚至是在2020年12月才临时申请的。
另一个比较奇怪的一点是研发人员李志超，22岁从辽宁科技大学机械设计专业本科毕业后进入辽宁优迅，短短四年取得了26项专利，实在有点匪夷所思。即使同为核心技术人员，宋小飞只有19项专利，侯炳泽只有14项专利，创始人廖传武也只有18项专利。李志超不会是有意为公司进行了专利灌水吧？
而在薪酬上的差距更大，同为核心技术人员，廖传武的薪酬为79万元，宋小飞只有21万元，侯炳泽16万元，李志超15万元，固然作为创始人廖传武可以拿得多一点，但同为核心技术人员，其他人拿这一点钱，会不会有一天也学着廖传武的做法，出去再创立一家公司呢？
看起来，申请科创板，优迅科技还是有些成色不足。