10月12日，大王镇“兴产富民、共同富裕” 积极打造乡村振兴齐鲁样板示范区新闻发布会举行。
发布人
大王镇人大主席、一级主任科员 李秀珍
大王镇*党**委组织委员、宣传委员 郭晗
大王乡村振兴齐鲁样板省级示范区位于大王镇南部，涵盖刘集前村、刘集后村、吴家村等26个村，人口2.5万，总计45平方公里。近年来，大王镇坚持“工农互哺、城乡共促”，深入打造乡村振兴齐鲁样板，夯实共富基础，拓宽群众增收渠道，走出一条具有大王特色的共同富裕实践路径。2022年8月被认定为全省首批乡村振兴齐鲁样板省级示范区。
*党**建引领“强基”，筑牢发展根基。实施村*党**组织整体提升行动，将示范区内村级*党**组织评估确定17个示范*党**支部、8个创优*党**支部、1个强基*党**支部，分类建立台账、制定提升措施。围绕增收致富，指导吴家村、封庙村等26个村因村制宜制定增收方案，让村集体和广大群众共享共富发展成果。立足提升治理效能，示范区内村庄按街巷划分“微网格”，300余名农村*党**员担任街巷长，搭建起“村*党**支部—街巷网格—*党**员中心户”三级治理体系。
产业提升“赋能”，激发发展活力。谋划建立农业项目库，重点推进总投资4亿余元的黄三角蔬菜种业基地等20余个重点产业项目，推动现代农业提档升级。高标准建设大王镇现代农业蔬菜数智产业园，将全镇8000余栋设施大棚划分为30个园区，实施智慧化升级改造，建设有规模、有科技、有收成的菜篮子基地。加大新型农民经营主体培育力度，做强做大“共富单元”，构建以农户家庭经营为基础、以合作为纽带的现代农业经营体系，拥有县级以上农业产业化龙头企业15家、家庭农场16家、合作社16家，依托各类共富载体，带动农业增效、农民增收。
人才引育“添智”，强化发展支撑。围绕“人才+项目”“产业+资本”一体化联动，引导8家农业企业与6家高校签订合作协议7项，招引省农科院研究员王风云、青岛农业大学教授李中华等16名专家定期开展农业技术指导。实施农村“归雁”行动，先后涌现出李悦悦、韩军等一批返乡创业典型，成美玉、李绪耕等5人被评为“齐鲁乡村之星”。依托怡丰育种育苗博士科研工作站、奥孚（广饶）鲁丽苹果产业技术研究院、全国首个镇级人才综合体——黄河三角洲人才综合体等平台，实现人才当地培养和科技成果就地转化。
文化传承“塑魂”，提升发展质效。充分发挥红色资源优势，实施大王镇红色刘集基础设施提升项目，构建“红色火种”片区。加强对齐笔制作、枣木杠子乱弹等“非遗”的传承和保护，“中华齐笔”被评选为“山东手造100”代表产品。扎实推进公共文化服务体系建设，重点做好新时代文明实践示范点打造、公共文化示范村建设等工作，持续举办金秋花节等群众性品牌文化活动，县级以上文明村覆盖率达100%，培树起新时代乡村新风正气。
环境内外“兼修”，助推高效发展。坚持将生态文明建设摆在更加突出位置，强力推进污染治理，加快推进废气综合整治、坑塘综合治理等20余项生态治理工程。围绕打造农村人居环境整治提升示范片区，深入推进农村人居环境整治提升五年行动，统筹生产、生活、生态空间，全面改善农村人居环境面貌，让群众享受更高品质生活。
Q 大王镇乡村振兴工作取得了很大成效，请问在促进群众共同富裕方面，大王镇具体采取了哪些举措呢？
一是“工农互哺、城乡共促”，推动“兴产富民”。大王镇具有良好的工业和农业产业基础，促进城乡生产要素的双向流动，是我们推动乡村振兴工作的优势所在和潜力所在。
二是产业“赋能”，做大“共富单元”。谋划建立农业项目库，重点推进20余个重点产业项目，推动现代农业提档升级，建设有规模、有科技、有收成的菜篮子基地，带动农业增效、农民增收，做强做大“共富单元”。
三是村企联营，搭建“产业联盟”。探索村企协同发展新路子，采取村集体入股企业模式，建立利益联结机制，以利益*绑捆**“联”村，以企业发展“带”村，形成企业、村集体在产业链上优势互补、分工合作的格局，提升联村带村能力，实现区域统筹、抱团发展、连片增收。
四是吸纳务工，增加群众收入。建立企业用工需求和村内剩余劳动力群体“两个清单”，吸纳周边劳动力进企务工，打通农民就业渠道，实现农村闲置劳动力在家门口就业增收。
五是打破区域局限，打造“没有围墙”共富工坊。以“联农带农、共同致富”为目标，探索打破物理空间局限，通过生产外溢、经营外溢、线上销售等多种方式，建立小农户与现代农业的有机衔接机制，进一步拓宽领域、提升利润空间，让群众的生活更殷实、更幸福。
Q 目前，村庄规模小、资源分散，致富带富能人少、引领发展作用弱等问题依然存在，制约着大王镇农村的发展。那么如何破解瓶颈，带动更多的村民致富？
今年以来，大王镇作为全省村*党**组织“跨村联建”重点跟踪指导乡镇，打破以往就村抓村、就支部抓支部的惯性思维，创新探索高效、高质、高能的“跨村联建”新模式，推动村级工作由“单打独斗”转向“抱团发展”，走好跨村联建共富路。
一是组织联建聚合力。按照“地域相邻、产业相近、治理相融、优势互补”的原则，将全镇97个村划设29个联合*党**组织，由中心村牵头领建，带动周边联建村集群化发展，实现*党**建资源同分享、重点工作同研究、文体活动同开展、发展经验同交流。镇*党**委每季度举行擂台比武，对29个联合*党**组织工作进行考核评比，对工作成效显著的联合*党**组织授予“流动红旗”，激励争先进位、对标赶超，切实提升了联建村*党**组织的组织力和战斗力。
二是治理联抓强定力。各联合*党**组织组建“*会两**三团”议事团，发挥联建村“五老”等队伍力量和群团组织作用，以群众需求为导向，推动联建村问题第一时间发现、第一时间解决、第一时间反馈。同时，在中心村打造“一站式”综合服务阵地，将多项便民服务事项下沉到各村；开展为民服务大集，整合志愿服务力量、协调公益组织，为联建村及周边村民送上惠民大餐，用治理和服务赢得民心*意民**。
三是产业联营增动力。开展“跨村联建”的落脚点，是促进集体增收和农民致富。实践证明，推进资源共享、产业联营，是联建*党**组织抓经济促增收的最佳选择。根据联建村资源禀赋和现有产业，由联合*党**组织统一谋划、联动布局，推动强村富民的好项目在联建村落地，形成共富产业集群。如黄璩联合*党**总支整合韩璩、黄璩等4个村省下派帮扶队帮扶资金200万元，实施怡丰农业高端育苗设施示范项目，村集体每年获得项目分红的同时，还为周边村民提供更多就业岗位。同时，探索联建村*党**组织领办共富公司、共富工坊等做法，搭建“产权清晰、利益共享”的发展实体，带动群众共同富裕，为乡村全面振兴注入强劲动力。