文|苏苏爱阅读
今天早上听了杨妈的心理学工具，特别有感触，打破了自己身体原有的成旧的观点。
第1个工具是痛点赚钱。
痛点赚钱就是，你可以通过解决他人身上的痛点，从而获得的一种劳动成果。
这个痛点赚钱，突然间会让你意识到，自己为什么工作没有激情的原因呢？
你可以思考，当初去选择自己这个工作的时候，是为了生存，为了养家，为了避免家人唠叨？但时间长了就会心生不满，会感觉很乏味了，会感觉累。特别是当领导的批评，同事都不理解，有点小矛盾的时候就觉得特别的难受，就特别容易滋生逃离的想法。
今天听了 痛点赚钱 以后， 原来找工作并不是并不是要去满足自我的需求，而是要考虑自己能为别人带去怎样的帮助。
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宝妈们，你是否曾有孩子以后，找工作就是为了离家近，或者说为了解决目前的生存囧况，多挣一点奶粉或教育费？这些都是你满足自我的需求的愿望，是从自己的角度思考和出发。
学了这个以后，就发现，其实，你应该多学会问一问自己，你自己想要的是什么？你需要的是什么啊？你能帮助别人解决什么问题？就好像雷锋一样，你需要的是能够给别人带去什么，能解决他人什么样的一个麻烦，什么样的痛点？
现在发现，人们的痛点就是特别容易焦虑，面对工作的压力，面对孩子不听话，孩子拖拉，婆媳关系紧张，就特别容易焦虑，甚至好多人抑郁。
自己想帮助他人的愿望有以下两点：
第1个愿望，就是想帮助孩子改掉拖拉的习惯。
第2个愿望，就是能够解决像自己这种找工作就是很迷茫的一种状态，让类似自己这一类人能够找到适合自己，且在以后不断的变化当中，不管遇到什么样的困难都能够克服自己的内心啊，就像杨妈说的，只有找到别人的痛点，你才能找到自己的金饭碗。
第2个工具就是收割机人格和弹簧人格。
这两个名词是不知道是不是你第一次听说， 收割机人格，就是像收割机一样把接受的信息或面对的选择，进行有效筛选，留下对你有用的“玉米”，丢弃对你无用的“秸秆”。
原来收割机人格其实和痛点有点相似性都是人内在的评价体系，就是上次杨妈说的内在的自我评价系体系，就是你要清楚自己想要的什么是什么。
弹簧性人格，是来自于外部的一个压力作用。就像唐璜一样，你使劲大一点，它弹出的高度就高一点，你使劲的力度小一点，它就弹的很低很低。
你不知道自己需要的什么，你的需要完全来自于别人给你的一个作用力。力越大，你就动弹的动作越大一点，那动作小一点，然后你就动弹的小小一点。
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这一点非常的有感受，每次孩子不做作业的时候，拖拖拉拉的时候，当你使劲的凶他的时候，他就会动一下。当你不说他的时候，他就他就一直在那里磨蹭。常被揶揄的一句话就是“骂一次管两天”。
听了这个工具，以后你就明白，你在管你孩子的时候，你应该思考，你的目的究竟是为了干什么？你是要培养孩子完成作业的一个能力能力呢，还是希望将来孩子能够自信独立？
相信你一定是，希望将来孩子能够自己独立，能开朗乐观的接受未来所有的困难挑战，最后终能够找到从事自己喜欢的工作，能够为别人带去快乐，能够帮助到别人。
所以你可以今天好好的找孩子谈一谈，让他明白按自己想要的是什么，因为现在孩子还小，他的目标和人格都是在成长变化的环境当中。
你所能做到的就是去引导，所以作为家长必须首先自己要有这样一种收割机的理念，你要明白自己想要把孩子培养成什么样人，那你就怎么样去对孩子说话。
“期待着一个幸运和一个冲击多么奇妙的际遇
翻越过前面山顶和层层白云
绿光在那里
触电般不可思议像一个奇迹
划过我的生命里
不同于任何意义你就是绿光
如此的唯一”
绿光
希望分享此两个心理学工具，能让你打开了过去的一种旧思维，好像突然有一道绿光“嗖”的照到你身上，虽然现在还不很灵活的会运用，但是有了这个理念作为先驱，你以后在每做一件事情上，特别是在育儿教育上，你可能知道应该怎么去对孩子说话，怎么去做思想引导了。