作者@一条长蜈蚣
夭寿啦！杀人啦！
某游戏公司的总监与策划打起来了！
这不是演习！
请各位全副武装，小心误伤！
什...
这社会真是太险恶了
萌新橘梦酱真是瑟瑟发抖
这年头
当个游戏策划也是高危职业了
为了保住自己的苟命
以下几点职场生存法则一定要背下来
赶快拿小本本记住
职场中哪些错误最危险？
- 没有准确的自我定位在职场中一定要有目标，知道自己要做什么，日复一日的机械式工作是对自己职业生涯最大的冒险，这样的心态是无法跟上别人的脚步。在企业中也没有足够的竞争力，最后只有被淘汰的命运，所以大家在进入职场的初期就要为自己做一份职业规划！
- 缺乏自信竞争是职场的核心，管理者永远是少数的，你想要获得职场的成功首先就要拥有足够的勇气和信心，俗话说信心才是成功的第一步，如果连你自己都觉得自己不行，那谁会觉得你出色呢？适当的给自己一些压力和挑战，会有助于自信的增长！
- 不懂得换位思考职场中人脉是相当重要的一个组成部分，你要懂得为自己身边的同事思考，有的同事内心比较敏感，有的同事比较豪爽，每个人的性情是不同的，但无论如何我们都要学会站在对方的角度去思考。一个能够聚集力量的团队才有可能成功！
- 管不住嘴巴在你刚刚进入职场的时候，你要懂得什么话能说，什么话不能说，什么话可以公开说，什么话不可以。很多大企业的组织层级关系都比较复杂，很可能因为你的一句话招致领导讨厌就被弃之不用，让自己在这家公司的前途受到影响！
职场中得罪了领导应该怎么办？
- 直面问题，不要随意和同事说很多人都觉得在职场中和同事的关系比和领导的关系好，因此当他们遇到这些问题的时候都喜欢去向同事商量解决办法。但是我们要明白，在职场中，很难有像朋友一样的同事，因为大部分同事之间都是有利益关系的。当互相之间没有影响的时候，可以随心所欲的说任何话，但是一旦有了利益冲突，之前的悄悄话都可能成为阻碍自己前进的地雷。尤其是有一些人还会添油加醋的把你的话进行改编，让你彻底进入领导的黑名单。所以，当得罪了领导时，一定要自己找领导解决，千万不要随意和同事们说。
- 找准说话的时机当我们决定和领导面对面地进行交谈时，那么这个时候我们就要寻找谈话的时机。找领导谈这个话题需要三个比较好的场景，第一个场景，就是领导相对轻松的时间。因为只有这样他才会有精力和耐心听我们解释。第二个场景，在领导心情比较好的时候，因为这个时候他开心，比较容易原谅别人。第三个场景，就是在一些比较轻松的场合，比如团建的时候，吃饭的时候。这样，也可以提高领导原谅我们的概率。
- 明确自己工作的目的有一些人得罪了领导以后，觉得自己以后的职场之路就毁了，因为领导会公报私仇，阻断自己升职加薪之路。于是，为了挽回这个局面，开始看领导的脸色做事情。因此，以后的工作越来越不顺心，工作目标以及工作方向也越来越混乱，最终导致自己不得不辞职，离开这个公司。我们必须承认，得罪领导是件特别不好的事情，但是我们也千万不要因此而变得低声下气而改变自己的工作初衷。我们一定要明确自己的工作目标，并努力朝这个方向前进。那么当我们在这个方向做出成就之后，他也一定会原谅我们。毕竟在职场中还是看能力、业绩说话，当你能够为他带来业绩时，他对你之前的那些意见，都会烟消云散。
- 正面思考，分清轻重缓急有的人觉得得罪了领导，自己就真的没有了出路，于是总是想着怎样去溜须拍马。其实在这个过程中，本身就有了不对的想法。因为领导之所以做到现在的层次，他的格局和胸怀一定是要比普通人强，所以我们千万不要以小人之心度君子之腹。不管面对什么问题，我们还是要向正面的积极的方面去想，只有这样，我们才能认真的做好自己的工作。从而让自己真正的化解和领导之间的矛盾。
记住了以上的生存法则
受伤概率将会大大大大幅降低
“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”
心态稳住
你未来的道路会越走越顺
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