圈子文化的尴尬与自我认知 (圈子文化与能力)

交际圈是人人都有的,不管是你是多么内向的人,你都有属于自己的圈子,圈子可大可小,可多可少,你是否受到影响呢。

“近朱者赤,近墨者黑”意思是在好的环境里面成长会受到好的影响,在不好的环境中会受到不好的影响。

圈子文化与能力,圈子文化的影响

圈子也是这样,你所处的圈子如果氛围很好,那么你受到的影响是将会是正面的,如果你所处的圈子氛围不好,你将会受到很多负面的影响。

当一个人的交际圈子越来越大,越来越多的时候,人脉和资源就会随之而来,那么这个人成功的概率就会上升很多;反之,如果一个人的交际圈很小,这个人成功的概率就会低很多。

数据研究表明,大多数人之所以在自己的圈子里面不出来多数是处于自保意识,对外面的世界的信任度并不是太高,时刻保持警惕的心理。

这个现象是非常正常的一个现象,有70%以上的人都不愿意主动和别人交流,或者是别人主动跟自己交流的时候都抱有警惕的心理。

圈子文化与能力,圈子文化的影响

如果一个圈子里面的人都没有多大的上进心,每次喝酒聊天都是东拉西扯,怨声载道,那么久而久之,圈子里面即使有上进心的人也会被影响,变得没有堕落起来。

如果一个圈子里面的人都很奋发图强,从来不浮浮夸夸,都脚踏实地的努力上进,那么就算你上进心不强,你在这个圈子里面时间长了,也会慢慢变得好起来,当然,除非你离开这个圈子。

说到这里,很多人会说,我能融入到各种圈子,为什么我还是不成功呢,还是没有人脉呢?你说的不就是废话吗?

其实原因很简单,当你融入到一个圈子的时候,你没有成为圈子里面有影响力的人,当你成为圈子里面有影响力的人的时候,你就会什么都有。

圈子文化与能力,圈子文化的影响

要么影响别人,要么被别人影响,圈子文化就是这样,你影响了别人,追随你成就你的人就越多;你被别人影响了,那么你还会有什么影响力呢。

总归一句,我们每个人都要多活跃于各个对自己好的圈子,吸取圈子里面有营养的东西来丰富我们的阅历和知识,为我们未来的成功奠定良好的基础。

不要将自己的眼光局限,思维局限,交际局限,这样慢慢就会变成井底之蛙了!

你现有的圈子怎么样呢,你是不是在圈子里面有影响力,还是你容易被圈子影响呢!