中国宁波网讯(记者 周琼 通讯员 王超 刘平 赵晶)日前，记者从海曙区人社局获悉，2018年度浙江省151人才工程评选结果出炉，来自海曙区宁波杉工智能安全科技股份有限公司的李宏伟入围数字经济专项第二层次培养人员，是全市唯一入选该专项的人才。
据了解，浙江省151人才工程是加强高层次人才培养、服务地方产业发展的重要举措。今年，数字经济专项首次列入省151人才工程的单列专项，是省151人才选拔培养重点。“数字经济主要包括新一代人工智能、5G 移动通信、物联网、机器人、集成电路、虚拟现实、区块链、高端软件、数字海洋、数字文化、网络空间安全等领域。数字经济是海曙目前聚焦打造的三大产业集群之一，正是海曙区下阶段的重点工作，而发展数字经济的一个关键环节，就是大力培养数字人才。”海曙区人社局相关负责人告诉记者，此次入选的海曙人才李宏伟，正是当地数字经济领域学术和技术的带头人，主持或参与多项国家、省、市课题研究，李宏伟及其团队核心技术均已转化并应用于路桥、隧道、超高层建筑、地下管廊等市政及交通基础设施、城市公共基础设施等多个工程领域。“获评这一单列专项人才，是对我们过去15年工作的肯定和鼓励，也让我对今后在海曙深耕数字经济的信心更足了。”李宏伟说，他所从事的项目建设期BIM智能化管理平台和结构健康监测技术研发与应用是数字经济中的细分市场，相当于是建（构）筑物的全寿命周期“医生”，通过BIM智能化管理平台及相关监测系统，发现建（构）筑物存在的“疑难杂症”并“对症下药”。
记者了解到，今年，李宏伟及其团队的全桥梁结构安全监测系统设计方案被应用在港珠澳大桥上，成为这一国家重大工程的“守护者”。“无论是港珠澳大桥项目还是其他国家、省市重点工程，宁波市和海曙区都为我们创造了良好的研发环境和人才支持。”李宏伟表示，海曙区人社局每年都会为公司‘猎’取所需人才，而且每次高端人才的招聘会都会‘留位置’，给了公司很大的帮助。