一，先说收入，以我这个四五线城市为例：
销售的收入=底薪+提成+奖金+五险一金。
底薪一般在3000-5000之间，提成一般0.1%～0.5%之间，奖金是浮动的。
以卖一套，100万的房子为例，
销售成交一套佣金在1000-5000不等，
加上底薪，一般收入在4000-10000之间。
卖一套收入已经在本市平均水平之上了，
卖两三套就轻松过万了！
所以，销售收入是很可观的。要知道每个月售楼部为了提升大家积极性，还会设置各种奖励：比如开单奖励，周冠军奖励，特殊房源奖励，销冠奖励等等。几百到几千不等。
一个月下来，业绩好的销售几万没问题，差点的也得有几千块。
二，其次再说这个行业的工作状态，
房产销售是一个低门槛、高提成、不稳定、挑战性高的行业，这也是这行的魅力所在。
售楼部和其他行业不一样之处还有点就是相对自由，不枯燥，不乏味。
正常销售是做六休一，月休四天，每天8：30-9：00上班，下班时间浮动。
今天接待的客户也许当天就成交了，带来的是几千块佣金，也许一个月都没成交，只能拿底薪。也许下一个客户谈的就是团购，再卖两套这个月就是销冠！
而正是有无这个不确定性，每个人都满怀激情、“干得津津有味”，因为有随时开单的希望。努力一点开单几率就大一点，努力一点就会出现奇迹！
在工作内容上： 不限制。 只要你能出业绩且不违法乱纪，你是可以在售楼部横着走的，售楼部需要的就是销售业绩！你可以选择去拜访客户，可以打电话约客户，可以去街头派单，也可以去企事业单位拜访，只要你能出单，你可以有自己的想法。我之前的单位，有美女顾问靠抖音直播一个月卖了三套。用当时领导的话说，只要你能成交，你在家里睡觉都行！
至于有人说，加班加点常年没休等等，这种情况确认存在。特别是业绩差的情况下，没有一个售楼部销售业绩长红，还去拼命加班的。
三、售楼部要求销售顾问每天要AA礼仪达标，仪容仪表特别重视