随着经济形势的变化，培训与教练行业正在激烈地重新整合，企业需求方现在需要的是用综合方式“短培训+轻咨询+快引导+个人教练+团队教练+行动学习”快速解决实际问题。时代需要复合型人才及团队合作，能将以上能力融会贯通，才能使自己更有市场竞争力。
大成团队教练会引导一个群体成为高效、有凝聚力、高产出的工作团队。它会促使一个团体成为一个能共同思考、学习、做决定以及行动的团队，团队成员间可以彼此信任，并且达成那些个别成员所能达到的更高目标。这与培训师所做的工作不谋而合。培训落地与培训师对培训现场的管控和培训设计密不可分。
1、开场设框
每次培训都有目标和受众，要想培训有针对性，培训开始就要建立好规则，包括课程设计和培训开场设计。团队教练中，有“为团队设定基础规则；为团队设定仪式；建立信任规则的对话练习”等方面的内容，会让你的课程更加与众不同。
2、课中反馈
一名优秀的培训师，会经常从授课的状态和反思的状态中来回转换。授课，是信息传递的过程；反思，是培训落地、学员吸收和应用的过程。课程中一些发问技巧、培训活动的引导、退后一步的大成时刻促进团队反思，可以运用团队教练中的技巧。
3、课堂冲突
冲突可能来自于学员之间，也可能是培训师与学员之间，遇到之后怎么化解，而且还可以让对方欣然接受，这点非常关键。除了“开场设框”之外，团队教练中，有“建立有生产力的冲突原则，有生产力冲突的基本原则”等内容可提供新的思路。
4、学习场域
使培训课堂形成一个学习场域，激发参训学员的内在潜能和创造力，促使团队目标的实现；使每一位学员都沉浸其中，愿意分享和贡献自己的智慧，全情参与其中。团队教练中有很多内容可以实现你的想法，比如“富有同情心的挑战”。
由大成教练创始人Michael Hall博士亲授的《大成团队教练（GTMC）》，将于2019年1月份中旬开课。你可以在课堂上感受世界顶级教练大师的魅力，也将学到很多新奇的团队教练方法应用到自己的培训中。欢迎到来。
羊城培训师俱乐部大成教练系列课程，助你在教练道路上走的更加顺利。
Michael Hall亲授《大成团队教练课程（GTMC）》
《Meta-coaching 大成教练国际认证课程》基础教练
《Meta-coaching 大成教练国际认证课程》天才状态
《大成教练精进Meta-Coaching Mastery》——第三阶
羊城培训师俱乐部
使命：实现培训师的梦想。
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