昨天跟总行来的审计吵了一架。我也不知道这些审计这么颠倒黑白、胡说八道，晚上能不能睡着觉，敢不敢在下雨天出门，生孩子有没有那啥，难到只有缺德的人才能干好审计吗？
好吃好喝伺候着，结果又来了一群大尾巴狼。
这周行里又来了一波总行来的审计，对轮岗休假情况进行全面审计。这些明明可以非现场审计，一定要出差过来待2天，这还没到年底呢，差旅费用就花不完了？
审计就审计吧，我作为运营条线的人员被领导派去给审计大爷提供材料，把柜员的轮岗休假情况提供过去了，因为我们这块做的很好，都是按计划执行，他们来之前还自查了一轮，本来以为没啥事，没想到这次来的人里面有个奇葩，愣是从鸡蛋里挑出骨头来了。
昨天我一上班，就被传唤过去了，要求我解释一下为什么核心系统冻结日期和实际强制休假日期对不上的问题。在这解释下，我们所有的柜员按上级要求，每年都必须有三天的强制休假，在此期间系统登录权限需要冻结。
我一看系统的冻结日期都在强制休假日期的前一个工作日，这没问题啊。结果这次审计的小姑娘拿出来一个文件，上面写着“在休假日始前对核心系统登录权限进行冻结”，我说这前一日不就是日始前吗？前一日通知你明天强制休假，下午交接完了直接就把系统冻结了，第二天就不能再来了。结果这个奇葩说前一天不算日始，日始就是工作日八点半上班之前。我说这也没风险啊，我多冻他半天这对风险有影响吗？再说冻结权限需要上级部门复核授权，分行机关的人八点半前都踩点到，谁给你提前到单位处理这事呐。奇葩说那也不行，我就是认为你们违反了规定。结果落实问题时候也没描述什么样事实，直接就写上了“在员工强制休假期间没有按文件规定冻结核心系统登录权限”，这么写不是看着像是根本就没冻结吗？
难道只有缺德人才能干好审计吗？查不出问题就没问题不行吗？难道查不出问题就不能代表我们做的好？必须要查出问题才能显得审计工作了？